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はじめまして 今回、2度目の転職を考えている者です。 業務内容や扱...
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質問日：2010/05/18 20:00
営業マネージャー／営業管理職 30代前半 男性
投稿数（1）
お役立ち数（53）
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はじめまして
今回、2度目の転職を考えている者です。
業務内容や扱っている商材に魅力を感じた企業への面接が決まりましたが、
その募集要項の中で1点だけ、どうしても気になる内容があるため、可能で
あれば面接で聞いてみたいと考えています。
その内容は「各種保険」についてです
『各種社会保険完備（試用期間終了後に適用）』
と書かれていました。
その企業の過去求人を探してみると試用期間は3ヶ月あるようで
明らかな違法行為ではないかと考えています。
（ただ、サイト上で明言してるから違法とも言い切れないのか？）
これを見ただけで
・法に関してルーズ
・離職率が高そう
・走るだけ走らせて使えないのは切る
といったマイナスなイメージしか出てきません。
みなさんはこのような
「試用期間は社会保険には入れない」
という企業で働いた経験、面接を受けた経験はありますか？
いい会社…ですか？
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