中途採用においては、企業は基本的になるべく早く参画してくれる人材を探しています。新卒採用のように毎年決められた採用期間に募集をおこなっているわけではありませんので、内定が出た場合、平均1～2週間以内に入社の意向を示さなければ不採用となってしまいます。
複数の企業へ1社ずつバラバラに応募していた場合、応募先の各社から内定が出るタイミングがずれ、転職先を最終決定する際にあなたの選択肢が狭まる可能性があります。

このような事態を回避するには、内定時期を見据えた活動スケジュールを組むことが大切です。つまり、複数企業への応募を考えている場合は、選考期間の長い企業から先に応募し、そのほかの企業への応募も時期を揃えた一斉応募をおこなうのです。

※書類選考期間など企業ごとに大きく変わる場合もありますが、面接日程を調整する際のスピードは、転職希望者と企業のレスポンスの早さによるところが大きいので、全体のスケジュールを把握して上手に調整しましょう。

「気になるアプローチ」（匿名合格診断）

「green」には、応募前に自分の「合格する可能性」をワンクリックで企業に「匿名で聞く」ことができる「気になるアプローチ」という合格診断機能があります。気軽に利用できるため、さまざまな企業に合格の可能性を聞くことができ、可能性の高い企業をあらかじめ絞り込んで応募することができます。忙しいビジネスパーソンにとって、非効率な活動は機会損失の原因になりかねません。是非この機能を活用して効率的な転職活動をしてください。

気になるアプローチとは？