気になるアプローチとは?~greenを使った転職成功者の8割が利用!~
「気になるアプローチ」は、応募前に自分の「合格する可能性」を企業に「匿名で聞く」ことができる機能です。気軽に利用できるため、さまざまな企業に合格の可能性を聞きながら自分の市場価値を知ることができます。「自分のキャリアはどう評価されるの?」「未経験でも合格の可能性はあるのだろうか…」そんな疑問や不安を解消するのが「気になるアプローチ」。企業から面接や書類選考を希望する返信が届いたときが、あなたの転職活動の始まりです。
早わかりご利用ガイド
1.「応募プロフィール」を入力する

マイページの「応募プロフィール」にアクセスし、上の図【1】の「気になるアプローチ・スカウト用」のボタンをクリック!全ての項目の入力が完了すると
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の文字が【2】の入力状況ウィンドウに表示されます。これで「気になるアプローチ」(匿名合格診断)と「スカウト」を受ける準備は完了です。
2.どんな情報を入力するの?

「気になるアプローチ・スカウト用」に入力する情報は匿名公開情報となりますので、「氏名」、「写真」、「住所詳細」、「電話番号」といった個人を特定する情報を入力する項目はありません。入力項目は以下の項目です。
▼「気になるアプローチ・スカウト用」プロフィール
- ・基本個人情報(生年月日/性別/年収/都道府県)
- ・学歴/語学/資格
- ・希望条件
- ・経験職種/業界/年数
- ・職歴要約
3.「気になるアプローチ」を使ってみる
「気になるアプローチ」はgreenの「求人検索結果」ページや「求人詳細」ページ、またマイページの「検討リスト」から「気になるアプローチ」ボタンをクリックするだけで簡単に実行できます。あらかじめ「検討リスト」に気になる企業を登録しておき、移動時間を利用して「モバイルgreen」からアプローチすることもでき、忙しいビジネスパーソンにお勧めの機能です。
企業からの診断結果が届くまでは、平均1週間ほど。マイページの「気になるアプローチ」にて確認できます。

4.合格診断結果・可能性を表すオレンジ色のゲージとメッセージ
企業からの合格診断結果は、マイページの「気になるアプローチ」にて確認できます。オレンジ色のゲージと企業からのメッセージをご確認ください。
合格の可能性が一目でわかるので、可能性の高い企業を理解して、効率的な転職活動ができます。

【合格診断結果の見方】
| あなたのキャリアプロフィールは、とても評価が高かったようですね。正式に応募されると、そのまま面接に進む可能性がかなり高いことを示しています。できるだけ早く応募されることをお勧めします。 | |
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合格の可能性が高いことを示していますが、企業側はより詳しい職務経歴を知りたいと思っています。応募に必要な項目を記入し、正式に応募されることをお勧めします。 企業側に職務経歴の詳細を公開したうえでこの結果が表示された場合は、採用担当者が求める情報が不足している可能性があります。もう一度、応募したい求人の詳細情報を確認し、応募要件に合わせて職務経歴書の内容を補ったうえで、正式に応募されることをお勧めします。 |
| 送付したキャリアプロフィールでは、合格の可能性が低いことを示しています。もし、企業側に公開していない職務経歴の詳細情報がある場合は、正式に応募する前に応募要件に合わせて内容を補い、自己PR欄にてあなたの言葉で熱意を伝えると良いでしょう。 |



