順番待ち、しがらみ、なし。20歳代を充実させる会社ではたらこう

強いモチベーションを持って、成長意欲にあふれて働く20歳代。そんな若手に「順番待ち」をさせることなく、どんどん力を発揮する場を与えてくれる企業は、オフィスを訪れるだけで伝わってくる活気や明るさがあります。遠慮は無用。若手ならではの、既成概念に縛られない柔軟な発想や、気力・体力・吸収力をフル回転させたいなら、20歳代の社員が活躍している会社かどうかを見極めましょう。

 

株式会社 DYM

SEO事業を軸に売上・利益共に2年連続3倍以上の急成長中ベンチャー企業

  • 株式会社 DYMの特徴
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メディア事業、広告代理店事業、システム制作事業の3つを展開。中でも広告代理店事業のひとつ、SEO事業を柱に急成長を遂げている。売上と利益ベースで前期比3倍以上のペースで拡大しており、社員数に関しても、2007年からの1年間で3倍となっている。高い利益率と卓越した技術力を強みにする同社は、クライアントとの間で設定をした目標はほぼ100%クリアするなど安定した実績を誇り、ナショナルクライアントとの取引でも強い信頼関係を築いている。

資本金 4565万円 従業員数 30人
設立年月 2003年8月 平均年齢 26歳
株式会社 DYM
 
平均年齢26歳。若くとも、サークルのような雰囲気はなく、プロとして切磋琢磨しながら全員が成長を目指しています。その結果、売上、利益共に2年連続3倍以上の成長をしています。
 
 
 

株式会社 Speee

「最先端の成長市場でのナンバーワン」を目指すベンチャー企業

  • 株式会社 Speeeの特徴
  • 株式会社 Speeeの特徴
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Speeeの使命は、成長市場でNo1を確立し、テクノロジーで差別化された高付加価値サービスを提供し社会に大きなインパクトを与えること。その実現の第一歩として、創業当時、聡明期であったモバイルSEO市場において技術力とコンサルティング力で差別化したサービス構築により、2年間で業界No1を実現。今後も少数精鋭のプロフェッショナル組織でマーケット開拓の先陣を切り、他社の追随を許さない成長を実現していきたいと考えます。また、昨年度より新規事業にも着手。これまで蓄積したSEOノウハウを活用し、自社サービスサイトのリリースにより新たな価値創造に挑戦していきます。

資本金 1082万500円 従業員数 35人
設立年月 2007年11月 平均年齢 27歳
株式会社 Speee
 
社長も20歳代で、全体的に非常に若く活気のある会社です。最近、オフィスも移転したばかりで、業績も急成長中です。
 
 
 

株式会社 アペックス

アフターサービスに特化した分譲マンションのサポーター

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  • 株式会社 アペックスの特徴
  • 株式会社 アペックスの特徴

分譲マンション事業をトータルでサポートする株式会社アペックス。創業以来、お客様第一主義を貫きながら着実に業績を伸ばしてきた。設立後まもなく「技術とシステムの融合」を掲げ、検査結果やお客様とのやりとり、履歴などをデータベースで徹底的に管理するシステムの導入を進めてきた。同社で働く人材は“ビジネスの合理的な進め方”と“人間力”を徹底的に学び、アペックス魂を継承する。新たにチャレンジする人材は素直な気持ちをもって臨んでほしい。既成概念にこだわらず、新しいものをつくることに喜びを感じる方にお勧めの企業である。

資本金 3230万円 従業員数 30人
設立年月 1990年12月 平均年齢 32歳
株式会社 アペックス
 
同社では、新卒採用を前年度の新卒入社者がプロジェクトとして担当し、責任を持って採用までの管理を行なっています。若い内から権限と責任を持って仕事をすることを学ばせるのが目的のこの活動。20歳代でもどんどんリーダーシップを発揮して仕事をしていけるように社員が育ちます。
 
 
 

株式会社 サイバーエージェント

創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニー!

1998年に3人で創業後、わずか2年で東証マザーズへの上場を果たし、いまやインターネット業界を代表する企業の一つとなったサイバーエージェント。国内トップの売上高を誇るインターネット広告代理事業、同じく国内トップの利用者数を抱える「Ameba(アメブロ)」をはじめとするインターネットメディア事業、これらのビジネスを通じて蓄積したノウハウを活かした投資育成事業。3つの事業を柱とし、スピードを落とすことなく、常に成長し続けている。

資本金 6,761,985,584円(2008年6月末現在) 従業員数 1643人
設立年月 1998年03月 平均年齢 28.4歳
株式会社 サイバーエージェント
 
最近は、海外も視野に入れたソーシャルメディアにも注力を開始した同社。若い経営陣のもと、年齢や職歴に関係なくできる社員が活躍する会社です。
 
 
 

株式会社 じげん

「転職EX」「婚活EX」…ライフイベントを盛り上げるサービスを提供中

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株式会社ドリコムと株式会社リクルートのジョイントベンチャーとして、2006年6月に設立されたベンチャー企業。平均年齢25歳と若いメンバーが集い、親会社のベンチャー魂を引き継ぎつつ事業を展開している。インターネット上に溢れる多くの情報を整理・統合し、転職、住宅購入、結婚といった特定領域の検索・閲覧を便利にできるサービスを提供している。「転職EX」「婚活EX」など。若く活気のある社風で楽しく働くことができる。

資本金 1億3999万円(資本剰余金含む) 従業員数 20人
設立年月 2006年6月 平均年齢 25歳
株式会社 じげん
 
平均年齢はなんと25歳。社長も20代です。自分達の会社を成功させたいというモチベーションが強く、「新しいことに挑戦してみたい」、「スキルを更に高めていきたい」と向上心を持って取り組む人の成長を促進する会社です。
 
 
 

ブランドダイアログ 株式会社

電通出身のメンバーが設立!グリッドテクノロジーを利用した新しいビジネスモデルを構築

  • ブランドダイアログ 株式会社の特徴
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2006年設立、電通出身のメンバーが新しいコミュニケーションの形・IT活用の形を目指して、まったく新しい「プロモーショナルグリッド」を打ち出すユニークな会社。無償グループウェアGRIDYを通じて眠っているコンピュータ資源を集め、需要家に届けるためのプラットフォームを開発することに成功しており、今後SFA/CRM統合スイート「Knowledge Suite」を発表して本格展開する予定。フラットで個性派ぞろいの社内はベンチャー企業らしい元気な雰囲気で誰もが仕事に打ち込んでいる。

資本金 67,200,000円(資本準備金 57,300,000円) 従業員数 30人
設立年月 2006年11月 平均年齢 29歳
ブランドダイアログ 株式会社
 
同社では、1月にSaaS型営業支援SFA/顧客管理CRM「Knowledge Suite(ナレッジスイート)」の正式販売を開始しました。
独自開発のグリッド技術によりPCの空き容量を利用したクラウド環境を構築することで、画期的な料金体系にもとづく安価なSaaS型営業支援サービスとユーザーのサーバ運用コストを大幅に抑えるための独自のプライベートクラウドサービスを開発しました。
最近、移転したオフィスは、エントランスやミーティングルーム、リラックススペースなどがとてもおしゃれで、若い社員達も気に入っているそうです。
 
 
 

株式会社 ピーネスト

急成長中、第二創成期のモバイルメディア企業

  • 株式会社 ピーネストの特徴
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携帯向け無料ホームページ作成サイト「@peps!」の運営を軸に、モバイル広告メディア事業を展開する2003年設立のベンチャー企業。2006年以降、売上高は毎年右肩上がりに成長しており、恵比寿のガーデンプレイスにオフィスを移転。採用も積極的に行なっており、勢いを感じさせる。同社のコンテンツのユーザはほとんどが10代女性。F0層に特化することで、広告主をひきつけている。また携帯の特性を生かしたリサーチサービスも展開。

資本金 1000万円 従業員数 30人
設立年月 2003年10月 平均年齢 -歳
株式会社 ピーネスト
 
同社の主軸事業は、女子中高生をターゲットとしたモバイルコンテンツ。必然的に、社員も若い人が多く、活躍できる環境です。成長分野のモバイル業界で、業績も右肩上がりに推移しており、チャンスも多くあります。
 
 

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