ポリマテック 株式会社
エレクトロニクス分野で世界的シェアを誇る新製品を創出
| 【平均年齢30歳】 ファームウェア開発技術 ： 次々と新しいものを生み出す技術者集団 | |
| 昭和22年に創業した「ポリマテック」は、長年蓄積した高度なポリマーテクノロジーを駆使し、最先端のエレクトロニクス分野で世界的シェアの新製品を次々と生み出している企業。有望な事業領域別に、研究、開発から製造、販売に至るまで一貫したプロジェクトを組み、すべて自社で手掛けているのが特長だ。その製品品質は海外でも高く評価され、欧米、アジアに生産と販売のネットワークを構築。グローバルに業務展開を行っている。 | 
ポリマテック 株式会社 |
| 【 【平均年齢30歳】 ファームウェア開発技術 ： 次々と新しいものを生み出す技術者集団 】 | |
|---|---|
| ポジション名 | ファームウェア開発技術 |
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ 研究開発 ＞ 研究開発 |
| 仕事内容 | 音・振動・光・動作・温度・画像などをトータル的にコントーロルするシステム製品の制御ソフト開発。大手エレクトロニクスメーカーとの連携による新製品開発。 |
| 応募要件 |
この分野における知識・開発・研究・実務等があれば尚可。 但し、技術や知識よりも研究・開発に対する取り組み姿勢や情熱を重視します。 |
| 研修制度 | 職域・職層等により社内研修機関（ガリレオアカデミー）、社外研修機関の研修あり |
| 募集背景 | 高い技術力でマルチメディア・フィールドでのオンリーワン企業を目指しています。 移動体通信、カーエレクトロニクス、ＰＣペリフェラル等の成長分野の入出力・制御部品で、世界的に高いシェアを獲得しているポリマテック。常に進取的な思考を持ち、新しいものを作ってきました。現在も、圧力の強弱や温度の変化に応じて特性の変わる多機能スイッチ、悪路でも音の飛ばないカーオーディオ制御システム、人間の筋肉のようにしなやかに動くロボットの人工筋肉、紙の特性に応じて最適な状態を選び取るプリンターのフィードシステム等、次世代を担う商品を企画し、研究・開発しています。さらに、それら開発商品の最適な製造方法や生産体制を考案し、量産体制を構築しております。このようなことからもわかるように、あなたにお願いしたい仕事は、ある特定の分野のものではありません。化学や機械・電気・電子・製造・生産のあらゆる技術領域を織り交ぜ、新しいことを生み出していくことなのです。無から有を生み出すエンジニアとしての喜びを一緒に味わってみませんか。 全く新しい発想で未来にチャレンジするために、様々な分野の技術者を募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | Ｒ＆Ｄセンター：東京都北区田端 |
| アクセス | ＪＲ田端駅下車徒歩５分 |
| 給料詳細 | ・経験・能力を考慮の上、優遇。 ・固定給制／月給２０万円以上（この金額は入社時の目安です。入社後はあなたの能力・経験・年齢などをしっかり考慮し、昇給していく予定です。） ・昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（7月、12月） ・管理職（課長代理以上）になると年俸制になります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１２７日（２００８年度） 土曜・日曜・祝祭日（完全週休２日制） 完全週休二日制、年次有給休暇（半休制度有り）、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、フレックス休暇、慶弔休暇 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 社会保険：労災、雇用、健康、厚生年金 完備 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 （総合職）職群手当 （昇進・昇給に伴い）資格等級手当、役職手当 （異動による条件該当者）異動手当、単身赴任手当、工場勤務手当 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：定年60歳（再雇用制度あり） 各種制度：団体加入生命保険制度、団体加入財形貯蓄制度、従業員持株会 厚生施設：スポーツクラブ法人会員、リゾートホテル法人会員（箱根、熱海、鳥羽、車山高原、等） 同好会：ボウリング、サッカー、観劇、ゴルフ |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面接（数回の予定） 面接は本社にて行います。 （ＪＲ神田駅下車徒歩８分、東京メトロ三越前駅下車徒歩５分） ▼ 内定 ※入社日は相談に応じます。 |
