京セラ 株式会社
「全員参加経営」が生み出す“組織力”を強みに発展し続けるグローバル企業
| 京セラ◆切削工具の開発・設計および評価＜滋賀＞（機械工具事業本部）◆求む！グローバル視点 | |
| 京セラ株式会社は、1959年の創業以来、電子部品や半導体部品、各種産業用素材をはじめ、携帯電話やプリンタ、ソーラー発電システムなど、幅広い分野で活用される『ファインセラミックス』技術を核に事業を発展させてきた。世界に180のグループ会社を擁するグローバル企業で、同社の製品は、一般消費者向け、企業向けと、世界各国で活用されている。同社の強みは、“心をベースとした経営”が生んだ社員同士の信頼関係と強い組織力である。“全員参加経営”により、個々の社員が仕事に喜びと生きがいを見出しながら働いている。 | 
京セラ 株式会社 |
| 【 京セラ◆切削工具の開発・設計および評価＜滋賀＞（機械工具事業本部）◆求む！グローバル視点 】 | |
|---|---|
| ポジション名 | 切削工具の開発（設計・評価）（機械工具事業本部） |
| 職種 | 技術系 ( 電気／電子／機械 ) ＞ 機械／機構／金型設計 ＞ 機械／機構設計（自動車・輸送機器） |
| 仕事内容 | 金属加工用切削工具の形状開発（設計）及び評価技術業務。 自動車、造船、建機から電子部品、医療用部品、航空宇宙産業に至るまで、あらゆるものづくりの中で使用されている金属加工用切削工具に関して、コストダウン・生産性向上などにつながる商品開発、設計を行ないます。 また、こうした商品の性能を把握するための評価技術の向上、構築を図ります。 |
| 応募要件 |
【必須経験】 ○大卒以上（機械系専攻） 【歓迎する経験・知識】 ○切削加工に関する経験 ○NC旋盤・マシニングセンター等、工作機械の使用経験 ○2次元・3次元CAD経験 |
| 募集背景 | 金属加工のベースとなる切削工具は、自動車をはじめ、船舶・航空機・重工業からHDDやプリント基板といったIT産業や医療器具に至るまで、あらゆる製造現場で使用されています。この切削工具を通して、世界のものづくりに貢献してくれる技術者を募集しています。 具体的には、ユーザーニーズを捉えた、独創的な商品開発を行なうことで、ユーザーの生産性向上・歩留り改善・コストダウンに貢献してもらいます。 また、物づくりの現場は、今や全世界に展開しています。商品開発においてもグローバルな視点で対応できる技術者を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 八日市（滋賀） |
| アクセス | - |
| 給料詳細 | 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 経験、能力等を勘案して決定します。 （参考：2007年度初任給実績） 修士了：226,000円 大学卒：203,500円 高専卒：178,500円 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 休日/休暇 | 週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日 連続休暇取得制度（9連休、5連休を年1回ずつ取得可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限105,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、外勤営業手当、営業手当ほか |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮（寮費5,500円/月）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設（国内外）、契約スポーツ施設ほか |
| 選考プロセス | STEP1 応募（webエントリー） STEP2 書類選考 STEP3 1次選考（面接、適性検査） STEP4 2次面接 STEP5 内定 |
