帝人 株式会社 （グループ採用）
Human Chemistry, Human Solutions
| 新素材開発・ナノファイバーのメディカル商品開発 【松山】 | |
| 合繊業界トップ3の先進企業。産業向けポリエステル繊維、高機能繊維、フィルム、透明樹脂、医薬品、流通、ITと幅広い分野で展開。豊富な経営資源と、優秀な人財をひき付ける吸引力、研究開発への情熱から生み出し続けるイノベーションの数々は、日常生活に多くの豊かさをもたらす。コア・コンピタンスである化学技術とバイオ技術で人と地球環境に配慮した化学技術の向上を目指す。研究開発への積極的な投資と新事業モデル構築を推進。未来を担う人財がもっとも働きやすい環境を提供する。中途入社者には、新しい風を吹き込むことが期待される。 | 
帝人 株式会社 （グループ採用） |
| 【 新素材開発・ナノファイバーのメディカル商品開発 【松山】 】 | |
|---|---|
| ポジション名 | 新素材開発・ナノファイバーのメディカル商品開発 【松山】 |
| 仕事内容 | ■新規機能商品の探索 ※市場要求性能の情報収集、優先順位付、技術手法への翻訳と技術的実現 ■帝人独自素材である『ポリエステルナノファイバー』を用いた、 メディカル用途内の用途開発および素材、プロセスの基礎技術開発 |
| 応募要件 |
[Must条件] （1）技術系学部卒以上 （2）高分子系素材の技術または商品開発のご経験（2年以上） [Want条件] （1）ポリマー基礎技術開発 ※改良、ブレンドなどのご経験 ※ポリマー成形技術のご経験 （2）商品化のための機能評価のご経験 （3）英語力（TOEIC500以上） |
| 募集背景 | 開発力の強化・スピードアップのため ※帝人グループのポリエステル繊維事業を担うのは「帝人ファイバー株式会社」です。そのため採用後は「帝人ファイバー株式会社」への出向となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 必要 |
| 語学備考 | TOEIC500点以上が望ましい。 |
| 勤務地詳細 | 松山事業所 帝人ファイバー株式会社 研究開発部門 繊維技術開発部 基礎研究開発課 |
| アクセス | ― |
| 想定年収 | ― |
| 給料詳細 | ■経験・能力等を考慮の上、当社規程により設定します。キャリア入社のハンデはありません。 ■各種手当有り ■モデル賃金（家族手当・住宅手当含む）は以下のとおりです。 30歳（既婚・子1人） 年収 6,200,000円 ※超過勤務手当ては別途支給。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| フレックス有無 | なし |
| コアタイム | ― |
| 試用期間 | あり、2ヶ月 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝祭日・年末年始 年間休日120日 年次有給休暇（15日～最高20日。半日年次有給休暇も可能 リフレッシュ休暇（土日を含め、連続9 日間。年間まとめて16 日間も可能） 慶弔休暇、バックアップ休暇、母性保護関係休暇、家族看護休暇、育児休職制度、介護休職制度、ハローアゲイン、ボランティア休職制度 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 諸手当 | 家族手当／住宅手当／本社勤務手当／通勤手当 その他 |
| 待遇・福利厚生 | (1)社宅・寮制度 (2)持家支援制度 (3)慶弔給付 (4)融資 (5)貯蓄と保険 (6)余暇 |
| 選考プロセス | 【書類選考】 （およそ2～4週間かかることがございます。） 【一次選考】 主に専門面接および人事面接・適性検査を行います。 【最終選考】 最終選考は役員面接です。 【内定・入社】 健康診断実施後、処遇確認を行い、内定とします。 ※合否結果は書面またはE-Mailでご連絡致します。およそ1週間～10日かかることがございます。 |
| キャリアチャレンジ制度 | 帝人グループの様々な領域に自己申告で異動することが可能な人事制度です。 |
| ジョブチャレンジ制度 | 帝人グループの様々な領域で行われる社内公募制度です。 |
