| エンジニアリング事業戦略/エネルギー戦略 企画策定 【大阪】 | |
| 合繊業界トップ3の先進企業。産業向けポリエステル繊維、高機能繊維、フィルム、透明樹脂、医薬品、流通、ITと幅広い分野で展開。豊富な経営資源と、優秀な人財をひき付ける吸引力、研究開発への情熱から生み出し続けるイノベーションの数々は、日常生活に多くの豊かさをもたらす。コア・コンピタンスである化学技術とバイオ技術で人と地球環境に配慮した化学技術の向上を目指す。研究開発への積極的な投資と新事業モデル構築を推進。未来を担う人財がもっとも働きやすい環境を提供する。中途入社者には、新しい風を吹き込むことが期待される。 | 帝人 株式会社 (グループ採用) |
| 【 エンジニアリング事業戦略/エネルギー戦略 企画策定 【大阪】 】 | |
|---|---|
| ポジション名 | エンジニアリング事業戦略/エネルギー戦略 企画策定 【大阪】 |
| 仕事内容 | (A)エンジニアリング事業企画 帝人グループのエンジニアリング事業戦略・企画策定 (ただし入社2年間程度は事業所勤務を要する場合有り) 生産設備のライフサイクルを考慮した戦略立案。 例えば、必要な設備の企画開発、量産化のための設備の企画、設備機器のリニューアルなどこれらに関わる技術者の効果的な配置を考えながら、コスト面を含めて最適な設備環境を整える業務 (B)エネルギー戦略企画 帝人グループのエネルギー戦略に関する企画、立案、推進及びコンサルティング業務 (ただし入社2年間程度は事業所勤務を要する場合有り) 生産に必要なエネルギー全般の方向性を設定・立案 例えば、世界の経済情勢を踏まえながら、帝人グループが必要とするエネルギーの安定的な確保、環境への配慮、将来の代替エネルギーの研究など中長期的な視野で将来のエネルギー分野の方向性を定める業務 |
| 応募要件 |
【Must条件】 1)技術系学部卒以上 2)エンジニアリング全般の技術的経験を持ち、エンジニアリング事業戦略・企画策定ができるマネージャクラスの人材 ※産業機械や化学工学、メカトロニクスなどの知識をお持ちの方が対象ですが、すべてに精通している必要なありません。得意分野や専門特化した分野の知識をお持ちの方で、論理的・戦略的思考力がある方を歓迎します。 3)英語力(TOEIC700以上) ※エネルギー分野で先進的な研究を進めている海外企業からの情報収集や、世界各国に点在する現地法人への情報発信などグローバルな活躍も期待しているため。 |
| 募集背景 | ― |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 語学要否 | 必要 |
| 語学備考 | 英語力(TOEIC700以上) |
| 勤務地詳細 | 大阪本社 帝人エンテック株式会社 エンジニアリング事業企画部 |
| アクセス | 堺筋本町駅 1番出口直結 |
| 想定年収 | ― |
| 給料詳細 | ■経験・能力等を考慮の上、当社規程により設定します。キャリア入社のハンデはありません。 ■各種手当有り ■モデル賃金(家族手当・住宅手当含む)は以下のとおりです。 30歳(既婚・子1人) 年収 6,200,000円 ※超過勤務手当ては別途支給。 ■賞与年2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| フレックス有無 | なし |
| コアタイム | ― |
| 試用期間 | なし |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日)/祝日・年末年始休暇 ※年間休日120日 ■年次有給休暇(15日~最高20日) リフレッシュ休暇 |
| 交通費 | なし |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | 家族手当/住宅手当/本社勤務手当/通勤手当 その他 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、企業年金、財形、社員持株会、独身寮・社宅完備、家族手当、その他 |
| 選考プロセス | 【書類選考】 (およそ2~4週間かかることがございます。) 【一次選考】 主に専門面接および人事面接・適性検査を行います。 【最終選考】 最終選考は役員面接です。 【内定・入社】 健康診断実施後、処遇確認を行い、内定とします。 |
| 人事制度 | ■キャリアチャレンジ制度: 帝人グループの様々な領域に自己申告で異動することが可能な人事制度です。 |