| 広告の新しい形を発信し続ける | |
| 新しいビジネスモデルを展開し、ユーザーへ刺激的なコンテンツを発信し続けるネット媒体。その拡大スピードは加速度的で、細胞分裂の活発な世界だと比喩することもできるでしょう。 現在、私はその加速度的な進化を遂げるネット媒体を我が社が誇る広告ネットワークへ参画提案をする業務と、現在参画する150社にのぼるネット媒体から託された広告枠を広告代理店へ企画販売する仕事に携わっています。 「行動ターゲティング」というユーザーのネットでの行動履歴から効果的な広告を表示していく広告手法や、様々なアドテクノロジーを駆使した広告サービスを今後も生み出し続け、媒体社の為に、末はユーザーの為に、1000社以上の媒体社にネットワーク参画してもらうことが私の目標です。 |
【入社2年目】メディアインテグレーションG 益永哲朗 |
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【 企画営業 】
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 企画営業 |
| 仕事内容 | 国内最大級のアドネットワーク「impAct(TM)」の参画メディアに対する提案、コンサルティング営業と新規参画メディアに対する提案営業を主に推進する仕事です。 あわせて、代理店・広告主へのセールス、新サービスの企画・開発も行います。 【業務詳細】 ■アドネットワーク「impAct(TM)」への参画メディア増大に向けた、ネット媒体の新規アプローチ先選定⇒アプローチプラン作成⇒各ネット媒体社へのサービス提案、及びコンサルティング・ソリューションセールス ■既存取引のあるネット媒体社への継続サービス提案、及びコンサルティング・ソリューションセールス ■アドネットワーク「impAct(TM)」のサービスメニュー、広告プランの企画・開発 ■代理店・メディアレップ各社へのサービス内容説明、販売セールス ■広告主への新広告モデルの提案・販売セールス |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■BtoB型のセールス経験、又はコンサルティング型・ソリューション型のセールス経験 ■インターネット、メディア、広告への興味・関心 ※業界未経験者、第二新卒歓迎 ▽その他要件▽ ■自ら率先して行動できる推進力がある方 ■顧客の課題を発見し、課題解決していける方 ■新しい価値を生み出していきたいという意志が強い方 |
| 募集背景 | 弊社が誇る日本最大級のアドネットワークに関わる事業拡大、組織体制強化のため募集します!! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 語学備考 | ― |
| 勤務地詳細 | 港区虎ノ門1-22-14 ミツヤ虎ノ門ビル7階 (転勤はありません) |
| アクセス | 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分 |
| 想定年収 | 350万円 ~ |
| 給料詳細 | 記載年収は目安となります。経験・能力・前給等を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| フレックス有無 | あり |
| コアタイム | ― |
| 試用期間 | あり、当社規定により入社後3ヶ月は試用期間となります。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、年間連続休暇3日、誕生日休暇、慶弔休暇等 有給休暇(社内規定により入社月より最大10日付与) |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災完備 |
| 諸手当 | 特に無し |
| 待遇・福利厚生 | 賞与(年2回:1月・7月) 評価制度による給与改定(年2回:2月・8月) 社内表彰制度(毎月) 社内ベンチャー制度、部活動支援制度、 リフレッシュ休暇制度、誕生日休暇制度 各種宿泊施設、スポーツ施設割引制度等 |
| 選考プロセス | 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(人事・管理部門) 【STEP3】二次面接(役員・部門マネージャー) 【STEP4】最終面接(社長) 【STEP4】内定 ※筆記試験はありません。 |
| この仕事で得られるもの | ■設立1年半の成長過程にある当社。会社の規模拡大に自身も参画しながら成長できる。 ■弊社が手がける最先端の広告手法、及び広告テクノロジーを体感し、業界の進化を牽引していくハイクオリティなメディアプランニング能力が身に付く。 ■日本最大級のネットワークを誇る事業を更に躍進させる推進者になれると共に、自身でも新規事業を立ち上げ、新たな「シカケ」を創出していける。 ■ネットの世界への知識が深まる |
| 勤務時間について | 一般社員はコアタイムなしのフレックス制度、管理職以上は裁量労働制度を適用した勤務形態となります。 |