株式会社 CRCシステムズ
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）子会社 システム運用のプロフェッショナル
| SAPシステム開発業務及び運用業務 アプリケーション開発 | |
| 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）の100%出資子会社。システム運用のプロフェッショナルとして、顧客である各業界の大手企業や官公庁から支持され増収増益を続ける。コンピュータ＆ネットワークシステムの運用管理サービスを中心に、システム開発、ネットワーク構築、データセンター運営、衛星通信・放送運用サービスなど、幅広く事業を展開しており、エンジニアにとってはキャリアの選択肢が幅広い。また、研修や資格取得時の報奨金などサポート体制もしっかりしており、長く働く人が多い。 | 
株式会社 CRCシステムズ |
| 【 SAPシステム開発業務及び運用業務 アプリケーション開発 】 | |
|---|---|
| ポジション名 | 一般業務系アプリケーション開発 |
| 職種 | IT系 ( ソフトウェア／ネットワーク ) ＞ ITコンサルタント／プリセールス ＞ プリセールス／セールスエンジニア |
| 仕事内容 | ■SAPシステム開発業務及び運用業務 ■ソフトウエア開発全般（主として金融、流通など） 経験者に応じて技術リーダー、チームリーダーとしての活躍を期待しています。 |
| 応募要件 |
■ソフト開発経験 ■VB、C、C++、JAVA等いずれかの言語にて開発経験のある方 ■MCP、UNIX、Linux、Oracle等有資格取得者大歓迎 金融業界（銀行、証券、生損保等）の業務知識のある方 ※コミニュケーション能力に自信のある方 |
| 社員（人事）からのコメント | 当社は「SOMサービス」でお客様に最適な情報通信システムを提供しております。（SOM）とはSystems Operation Managementの略で、システム運用管理、ネットワークサービス、フィールドサービス、衛星通信・放送ビジネス、ソフトウェア開発を有機的に結合して 発揮するワンストップ型サービスです。キャリア採用の貴方には各分野の中心となって存分に能力を発揮してもらえる環境をご用意しております。 |
| 教育制度 | 技術研修（配属部署別）、階層別研修、職能別研修、海外研修（公募制/推薦制）、資格取得研修（講習会、通信教育等）、高度情報処理技術者教育制度、自己啓発援助等 |
| 教育制度 | 技術研修（配属部署別）、階層別研修、職能別研修、海外研修（公募制/推薦制）、資格取得研修（講習会、通信教育等）、高度情報処理技術者教育制度、自己啓発援助等 |
| 募集背景 | これまで新卒採用を中心に進めてきましたが、ますます持続的な発展基調を確保していくため、運用上流ビジネス分野の拡大を図るべく、経験を積まれている技術者のキャリア採用を開始しました。当社は１９８４年に伊藤忠商事の関連会社・ＣＲＣソリューションズ１００％出資の子会社として事業を開始しました。以来２４年に渡り、各種システム運用の事業領域でクライアントから確かな信頼を築き、２３期連続黒字経営で業績は伸長しております。 ＣＲＳが更なる飛躍を実現するための「ワンランクアップ｣の一翼を担う貴重な人財に来ていただきたいと考えております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 勤務地詳細 | 本社及び東京都内、近郊 |
| アクセス | 同上 |
| 想定年収 | 380 ～ 670万円 |
| 給料詳細 | 月収例：20歳～29歳（23万円位～35万円位） 昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（2008年度実績 5.2か月分） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| フレックス有無 | なし |
| 試用期間 | あり、２ヶ月間 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、 有給休暇（初年度12日、2年目以降14日～20日） |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 |
| 諸手当 | 住宅手当、資格取得報奨金（一時金） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、伊藤忠連合健保組合 |
| 選考プロセス | (1)書類選考 応募書類（履歴書（写真貼付）・職務経歴書） (2)１次選考 適性検査、作文（各１時間）１次面接（部長・課長） (3)２次選考 役員面接 (4)内定 ご応募から内定迄の期間は2週間程度を予定いたします。 ※選考日程は相談のうえ決定いたします。 |
