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株式会社 ワークスアプリケーションズ
日本を代表するERPパッケージベンダー
▼ 募集求人一覧
【人事・採用担当】リクルーティングのプロフェッショナルを目指す
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| 仕事内容 | 新卒又は中途採用活動の企画～運営・実行までリクルーティング活動全般に関わる仕事です。 採用プログラム・イベント企画をはじめ、採用ＰＲ、プロセス改善、面接、説明会、内定者フォローなどトータルでリクルート活動をプロデュースし、会社の成長を担う人 ... |
| 応募要件 | ・即戦力として面接・説明会進行ができる。あるいは事務運営を主体的に遂行できるなど、採用関連の業務経験が必要です。 具体的には以下いづれかの経験のある方 *事業会社での人事採用経験２年以上 *人事アウトソーシング/コンサル会社２年以上 *人材紹介/派遣会社での営業・キャリアコンサル３年以上 *求人媒体営業として社員1000名以上の企業を担当 ・フットワークが良く、柔軟な考え方・行動がとれる方 ・コミュニケーション能力があり、自律型の方 を歓迎します。 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 【SCMパッケージ開発エンジニア】思考力・創造性を駆使するＲ＆Ｄ型の開発業務です | |
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| 仕事内容 | 大手企業向けＥＲＰパッケージソフト「COMPANY」（自社製品）の新規プロダクト「COMPANY SCMシリーズ」の研究開発業務です。 パッケージシステムの企画から設計、開発まですべての工程に携わっていただきます。 当社では各エン ... |
| 応募要件 | 下記の2点の条件を共に満たす方。 ●販売・生産・調達・物流・輸出入などＳＣＭに関連するプロジェクト経験1年以上 ●業務系システムの開発経験3年以上（業務・領域・開発フェーズ・開発環境は不問） |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 【CRMパッケージ開発エンジニア】思考力・創造性を駆使するＲ＆Ｄ型の開発業務です | |
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| 仕事内容 | 下記のいずれかで２年以上の経験のある方 (1)CRM業務関連システムの開発実務経験 (2)CRM関連製品のシステム・業務コンサルティング経験 (3)ユーザー側としてCRM導入及び運用経験 (4)主責任者としてのコールセンター構築経験 |
| 応募要件 | 下記のいずれかで１年以上の経験のある方 (1)ＣＲＭに関わる開発経験 (2)ＣＲＭシステムのコンサルティング経験 (3)ユーザーとしてのＣＲＭ導入経験 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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企画提案営業
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| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業に、ＥＲＰパッケージソフト「COMPANY」（自社製品）を活用した、経営課題のソリューションを提供する企画提案型営業です。 「COMPANY」は、国内大手企業向けマーケットの人事給与分野では、約60％を誇るNo1シェア ... |
| 応募要件 | 下記のいずれかで２年以上の経験のある方、 (1)何らかの営業又はコンサルティング経験（分野・規模問わず） (2)大手企業のバックオフィス業務経験者 （経営企画・事業企画・マーケティング・人事・財務など） (3)基幹業務システムの開発又は導入経験者 ※未経験の方でも、受注までのプロセスを自分なりに考えて工夫し、 アクションができるような方であれば相談に応じます。 ＜過去の採用実績＞ 金融、商社、住宅・不動産、人材ビジネス、通信、建築資材、エネルギー等 大部分の人が異業界の出身者です。 ＩＴ業界・ソフトウェアの知識・経験は一切問いません。 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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【エンジニア】思考力・創造性を駆使するＲ＆Ｄ型の開発業務です
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| 仕事内容 | 大手企業向けＥＲＰパッケージソフト「ＣＯＭＰＡＮＹ」（自社製品）の研究開発業務です。 当社では各エンジニアが一つの機能を手がけ、企画から設計、開発までの全ての工程を担当します。創造性を十分に発揮してモノづくりができるように、働く時間を自分で ... |
| 応募要件 | ・大卒以上 ・開発の実務経験が１～２年程度あれば、特定のスキル指定は行いません。 ・自らやりたいことを明示し、周囲を巻き込めるような方を歓迎いたします。 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 【会計システムコンサルタント】コンサルタント未経験者歓迎！ | |
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| 仕事内容 | 大手企業向けＥＲＰパッケージソフト「COMPANY」（自社製品）の導入プロジェクト支援、又は、運用・業務改善フェーズでのコンサルティングを行ないます。 導入フェーズでは、企業の人事や会計などの業務やシステムに関する課題を徹底的にヒアリングし ... |
| 応募要件 | 下記のいずれかを満たす方 (1)大手・中堅企業において経理・会計実務経験２年以上 (2)公認会計士、税理士、簿記1級いづれかの資格保持者で 社会人経験が２年以上の方 ※コンサルタント未経験者歓迎、ITに関する知識は問いません ■歓迎する経験・資格 ・プロジェクトマネジメント経験 ・公認会計士資格保有者、公認会計士試験経験者 ・SAP R３導入経験 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 【経理（連結決済含む）】株式等、様々な分野にも挑戦できます | |
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| 仕事内容 | 連結決済を含む財務・経理部門全般を行っていただきます。 一人一人の能力を最大限に発揮する事を重視しているため、「ここからここまで」というように完全に分業化している訳ではなく、横断的に業務に関わっていただくこともあります。 |
| 応募要件 | 財務・経理業務の実務経験が２年以上ある方 ■求める人物像 ・財務・経理にこだわらず、株式等、様々な分野に前向きに取り組み、自ら学んで成長しようという志向の方 ・社内外との様々な折衝を行うので、高いコミュニケーション能力お持ちの方 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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【ITコンサルタント】未経験から大規模ユーザーの上流コンサルテーション
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| 仕事内容 | 大手企業向けＥＲＰパッケージソフト「COMPANY」（自社製品）の導入プロジェクト支援又は、運用・業務改善フェーズでのコンサルティングを行ないます。 導入フェーズでは、企業の人事や会計などの業務やシステムに関する課題を徹底的にヒアリングし、 ... |
| 応募要件 | 下記のいずれかで2年以上の経験のある方 (1)何らかのシステム開発経験のある方（言語・分野不問） (2)システムのコンサルティング経験をお持ちの方 (3)ユーザーとして基幹業務システムの導入経験をお持ちの方 ■歓迎する経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・基幹業務システムの開発やコンサルティング経験 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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「顧客満足度」向上のため、各種サービスの企画立案・運営を担当
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| 仕事内容 | 「顧客満足度」向上のため、各種サービスの企画立案・運営を担当します。顧客が何を求め、どんなサービスを提供すれば良いのかなどを直接・間接の関わりの中で集約し、形として実践することがミッションです。 顧客にとって真の満足とは何かを追及し、実行す ... |
| 応募要件 | 何らかの企画業務経験 例えば、営業企画、サービス企画等。ゼロから世の中のニーズを捉え、サービスとしてのアウトプットを実践したことがある方 ■歓迎する経験 ・法人企業への折衝経験 ・プロジェクトや人のマネジメント経験 ・ライティングを主とする業務（例えばコンテンツ制作、メディア制作、記者、編集者など対外的文章の作成）経験 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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アドミンスタッフ（一般職）
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| 仕事内容 | アドミンスタッフは事務サポート全般と、社内コミュニケーションの活性化が仕事です。 効率的な業務の進行と社内のポジティブで明るい雰囲気作りをサポートします。 日常業務（資料作成、ファイリング、電話応対、来客対応、データ入力・管理等）を推進し ... |
| 応募要件 | 大卒者（'05年9月以降卒業の方） ※経験業務内容は問いません ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ポジティブシンキングのできる方 ・日常業務の改善や工夫を自ら進んでできる方 |
| 給与 | 初任給（実務経験を考慮） + 時間外手当て |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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【未経験者】問題解決能力発掘プログラム トップコンサル＆エンジニア養成コース （2月1日入社）
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| 仕事内容 | ■概要： 問題解決能力発掘プログラムは業界・職種未経験者を中心とした育成プログラムです。 （2009年2月1日を想定しています） ■研修内容： まずIT未経験者に特化した、約5ヶ月間の集中育成プログラムにご参加いただきます。その間、 ... |
| 応募要件 | ■必要要件： ・四大卒以上、29歳位までの方であれば全業界全職種の方を歓迎します。 ※但し、プログラミング未経験の方向けのプログラムです。プログラミング経験がある方はご遠慮ください。 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 600万円 ※給与体系：14ヶ月（12ヶ月の月給+夏1ヵ月、冬1ヵ月の賞与） ・研修期間中：年俸制５５０万円 ・研修修了後、課題の成績により給与改定あり（最大年俸６００万円） ・給与更改年2回 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル19Ｆ |
| 人事管理・労務担当 | |
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| 仕事内容 | （１）人事・評価制度、各種福利厚生制度、教育制度及びメンタルヘルスケア等の企画～実務運用・改善、その他労務に関わる従業員対応etc やりがいのある環境の実現、並びに社員の人的資産向上をミッションに経営者の思いを形にしていく仕事です。 ... |
| 応募要件 | （１）下記いずれかに関連する業務経験3年以上 ・人事・評価制度の運営実務 ・給与・社会保険関連業務の企画・運営 ・各種福利厚生・教育制度等の企画・運営 ・人事・労務関連の社内外対応業務 ※主担当として企画～運営まで一連のご経験あるかた歓迎します。 （２）給与・社会保険関連事務の経験１年以上 |
| 給与 |
想定年収 ： 550万円 ～ 経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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