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【新規発足事業|機械学習エンジニア】フルリモート可/年間休日121日|AIディベロップメント事業部

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【新規発足事業|機械学習エンジニア】フルリモート可/年間休日121日|AIディベロップメント事業部

Crystal株式会社 - 大手自動車メーカーも認める品質。世界に羽ばたくユニコーン企業を目指し、次世代サービスを運営するMaaS系ベンチャー

Crystal株式会社 求人画像1
AIエンジニア
400万円〜650万円
愛知県, フルリモート
Python, AWS, Azure, Google Cloud Platform, pandas, Matplotlib
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

エンジニアリング事業 ソフトウェア開発事業

仕事内容

テクノロジーの力で人の幸せを創出したい!そして、世界で闘っていける強靭な組織を創り、 全従業員が誇りを持って当社で活躍してもらいたい!共に日本を代表するテックカンパニーを創り上げて頂ける方を募集します! 当社のAIディベロップメント事業部では、生成AIや最適化技術を駆使し、社会や企業の実課題解決に取り組んでいます。主要自動車メーカーとの新プロジェクトや自社モビリティ製品の開発に向けて動いており、大手企業から直接提供される生データや自社製品のデータ解析業務に携わる機会が増えることが期待されます。エンジニアにとって成長の機会が豊富な環境です。 【業務内容】 (1)生成AIや最適化等を用いてお客様の実課題の解決/DX等を行う (2)社内で蓄積されたノウハウを基に新規プロダクト開発 (3)自社事業のデータ解析を実施し、事業の更なる拡大を目指す 具体的には、以下のような業務を行います。 ・社会や企業の実課題を、統計/機械学習、生成AIや数理最適化でモデル化する ・ビジネスニーズに応じたAIモデルの設計、開発、テスト、デプロイメントを行う ・Pythonを用いたデータの前処理、分析、可視化 ・クライアントの要件を理解し、ソリューションの提案から実装までを一貫して行う ・個々のバックグラウンドや最新の技術を用いて、エンジニアドリブンで新しい提案を行う

募集背景

現在、設立後4年を経過した段階で目指すビジョンを振り返り、まだまだ積極的かつ果敢にチャレンジしなければ目標が達成できないと実感しています。もっと大胆な活動を2023年で行う事を決断し、AIディベロップメント事業部を立ち上げました。この1年間で、生成AIを用いた案件や、電力会社や石油会社からのエネルギー最適化の受託開発等実績を積み上げており、2期目ではさらなる事業成長を図っていくためにも、新たなメンバーを迎え入れたいと考えています。

配属部署

・大手スタートアップ企業で創業から上場までのたった5年の急成長フェーズをリードされ、数百件のAIプロジェクトを見てきた方がアドバイザーとして参画し、直接指導を受けられる環境です。 ・原則フルリモート勤務で、生成AI、最適化や機械学習などの業務に取り組むことができ、成長の機会が多くあります。

概要

当社は2019年に創業し、大手自動車メーカー様を中心に技術開発(TECH)、ソフトウェア開発(SW)、Web制作(WEB)の3つを事業領域の柱として社会に貢献しております。特に技術開発の分野においては車載用ソフトウェアの開発支援を中心に行っており、昨今車載システム開発において急速に普及している「MBD(モデルベース開発)」への取り組みや、電動キックボードを中心としたシェアリングモビリティサービス開発に注力しております。

この仕事で得られるもの

当社は今後、既存の事業部で協力している主要自動車メーカーとの関係をさらに深め、新たなプロジェクトの受注に向けて動き出しております。また、自社モビリティ製品の開発も今年進展しております。これにより、大手自動車メーカーから直接提供される生データ及び自社モビリティ製品のデータ解析業務に関する経験を積むことができます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス プライベートオフィス2-6 【アクセス】 「名古屋駅」より徒歩7分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

☆フレックスタイム制度 ※コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間;8時間/日 【諸手当】 ・交通費支給 ・子ども手当 ・世帯主手当 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回 3ヶ月分) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険) ・厚生年金 ・服装自由 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・書籍購入支援 ・資格取得支援 ・慶弔見舞制度 ・副業可

休日・休暇

<年間休日120日以上> ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・結婚時休暇 ・ワクチン接種 など

【社員の声を聞いて制度作りを行っています】

当社の副業OK、子ども手当、資格取得補助金などの制度は、他社で経験を積んで入社した従業員たちの声を聞いて導入したものです。副業に関しては、収入を補填する意味合いではなく、各従業員の自己実現を後押しすることを目的として認め始めています。 社会の変化が激しい現在、過去の常識に縛られたマネジメントを行っていては企業としての発展はあり得ません。今後も、従業員の方々と話し合いながら、より良い企業運営を行って参ります。

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HR推進グループ 鈴木
名古屋発のソフトウェア開発ベンチャーです!リモートワーク可能なため、全国(海外可)で募集強化しています。まだまだ成長中の当社で一緒に社会に必要とされる事業を創り出していきましょう。
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