株式会社ゼネット - クラウドの先進技術を活用したDevOpsエンジニアを育成!社員の提案から新規事業部の立ち上げもできるエンジニアファーストなTech企業
クラウド設計・構築サービス アプリケーション開発サービス 基盤開発サービス Webソリューションサービス データベーステクニカルサービス ITインフラコンサルティングサービス セキュアインフラ設計・構築サービス ITインフラ運用サービス
マルチクラウドでのアプリケーション開発をお任せします! 【案件例】 ①某大手キャリアにおける新たなポイントシステム開発 →開発環境:Java/Spring/Javascript/Oracle/Postgres/MySQL/AWS/Azure ②金融系クラウドの業務関連システム情報系のアプリ開発 →開発環境:Java/Spring/AWS(EC2、S3、Aurora、Glue)/GCP ③ERPパッケージシステム開発 →開発環境:Java/C#/SpringBoot/Thymeleaf/JQuery/AWS 【魅力①:様々な先端技術に触れられる】 様々な業種、業界での大規模開発に携わることが可能です。特に最近ではAWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォーム上での、アプリケーション開発(Java、JavaScript、Pythonなど)が主流となっております。元来からあるオンプレミスでのアプリ開発とは違ったものになるので、先端技術の習得には最適です。 【魅力②:上流工程から関われる】 アプリケーション、インフラ問わず、ユーザーに近い上流フェーズから専門的な技術を要するフェーズから関わっていただけます。特に、設計フェーズだけに留まっている方などには最適な最上流フェーズをご用意いたします。 【魅力③:会社の雰囲気】 会社の雰囲気としては、テレワークでもグループウェアやZoomなどを活用して気軽に質問や相談が常時できる環境を整えています。上下関係に縛られることなく、とてもフランクな会話で対応する社員が大半です。 また、技術習得のために必要な研修素材などを導入する場合も多くあります。世の中の先端IT技術に対するアンテナを張り、必要な情報を入手して横展開するような組織集団です。つまり、技術に対する上昇志向が強いのが雰囲気でもあり強みとなっています。 【こんなキャリアパスを描けます】 ・スペシャリストエンジニアとして設計・開発スキルを伸ばす ・マネジメントエンジニアとして、組織体制強化のスキルを伸ばす ・経営幹部として、事業を作る ※単純に設計・開発を行うだけでなく、会社を大きく成長させたい、自分の力で事業を作りたいという方をお待ちしております。自分自身の成長は、自社ブランド向上にも繋がります。一緒に成長する機会を作って行きましょう。
募集背景
これまでの26年間、様々な厳しい経済状況にも関わらず、黒字経営をしてきました。これまで培ってきたソリューション力を使って「自社請負案件」を拡大して、これまで以上に社会貢献をしていきたいと考えています。 クラウドソリューション事業部のグループリーダー候補として配属して頂く想定です。今後、この事業部は、弊社事業年度である30期に向けた「自社請負開発」を現実化する為の技術体制の強化と育成をメインに行っていきます。まずは次期グループリーダーを採用したいと思っております。
配属部署
クラウドソリューション事業部(次期グループリーダー候補)となっております。今後、このクラウドソリューション事業部は、創業30期に向けて、自社請負開発に向けた技術集団の体制構築と育成をメインに行っていきます。
概要
▼▼次期リーダー候補としての待遇をご用意しています▼▼ 将来、マネージャーとしても考えております。ご自身で体制を作っていただき、行ってみたい案件を実現するためのサポートを営業や企画推進グループでしっかりとサポートいたします。 また、SES事業にとどまらず、エンド直受けを最終的に行っていきますので、それまでの間は、しっかりと技術力強化をはじめ体制構築とマネジメント力強化を図っていただきたいと思っております。 ▼▼こんなことをお願いしたいです▼▼ 参画前に営業サイドで、新人(新卒新入社員)OJTアサインができるように調整しますので、参画後、プロジェクト状況をみながら、作業割り振りできるようにタスク調整をしていただきます。 ※新卒社員については、基本的に4カ月間にわたる外部研修を受講しますので、ある程度の基礎は習得しております。 ①現場内で新卒社員の作業進捗管理をお願いいたします。 ②グループリーダー候補として、配下の社員への定期的な「1on1」ミーティングをお願いいたします。 ③年1回のSDP面談のご対応をお願い致します。 ※SDP面談の内容や仕方、評価などは別途ご説明いたします。
この仕事で得られるもの
・キャリアビジョンを最短距離で達成することができます。 理想のキャリアを築くために、会社や企画推進グループが全力でサポートします。 ・成長中のベンチャー企業のコアメンバーになることができます。 希望があればマネジメントや育成、経営にも関わることができます。 ・自社プロジェクトの立ち上げに関わることができます。 企画推進が会議にて話し合っている段階なので、意見が反映されやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 自宅のリモートワーク又は、プロジェクト先の指定場所、またはそのハイブリッドでの勤務となります。(各プロジェクト先による) ※各プロジェクト先に依存しますが、基本的には自宅リモートワークがメインになります。 【オフィス(本社)】 東京都港区新橋4-27-10 【アクセス(本社)】 ・JR山手線、京浜東北線「新橋駅」より徒歩6分 ・JR東海道線「新橋駅」より徒歩6分 ・JR総武線快速「新橋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分 【アクセス】 ①自宅のリモートワーク ②プロジェクト先指定場所 ③ハイブリッド(各プロジェクト先による) ※現在、フルリモート環境の案件が多数あります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
賞与年2回(夏季・冬季) 昇給年1回(人事評価制度 毎年10月) 役職手当 家族手当 交通費支給 在宅勤務手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度 階層別資質教育制度(通信教育)
休日・休暇
▼▼休暇実績 2022年度125日の実績▼▼ 完全週休2日制(土日祝祭) 夏季休暇(7月~9月:単月内5日) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(育児休暇、介護休暇など)
クラウド研修制度及びSalesforce資格取得支援制度
今後、クラウド技術に関しては避けては通れない技術となります。昨今の開発現場でも単純なオンプレミスでのアプリ開発は減少傾向で、クラウド上でのデプロイが必須となっております。そのため、弊社ではAWSに注力をおいており、研修環境を用意しています。 元来からあるオンライン教材をはじめ、資格取得に向けても補助しています。また、世界的に有名なSalesForceCRMとHeroku技術においても重要と考えており、開発環境の整備はもちろんのこと、資格習得に向けての準備も行っています。次世代環境を使って、技術者としてのレベルアップを実現しませんか?
エンド直請け案件を拡大予定!
現在、SalesforceやHeroku技術を使った、クラウドCRM導入企業様向けエンド直請け案件の拡大も検討しています。既に、弊社の企画推進グループで技術習得のために仕事とは別に開発・構築を行っております。 最終的には、「コンサルティングパートナー」の称号を取得して、パートナー同士で協業をしながら、横展開も視野に入れて事業展開を考えております。その資格も今回のマネージャー候補様にも、取得していただきたいと考えております。
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