PayPayカード株式会社 - 「ネット屋がつくる金融」としてプロダクトファーストな新しい金融を生み出すFintech企業
PayPayとともに国内No.1の金融・クレジットサービスを目指すクレジットカード会社です。 Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード(クレジット)」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL・PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 ・要件定義 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト推進/管理 ・ビジネスサイドや他システムとの調整 ・開発物のレビュー ・メンバーマネジメント 等 <基幹システム開発> ・ビジネス案件対応 └新サービスリリースに伴う案件開発 サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 <周辺システム開発> ・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ▼Tech Stack 言語:Java・SQL・shell・Python・VB.net DB:Oracle・Postgres フレームワーク、ライブラリ:Spring・Interfarm・Interstage バージョン管理システム:Gitlab プロジェクト管理ツール:Jira・Google Looker Studio テストツール:Junit エディタ:Eclipse インフラ:AWS・Azure・Google Cloud・Oracle Cloud その他ツール:Slack・Zoom・Teams・Jira 開発手法:ウォーターフォール・アジャイル(PJにより異なる)
募集背景
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割からクラウド8割の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。
配属部署
主に当社の心臓部となる業務系システムのバックエンド開発を行なう組織となります。 プロジェクトの規模は様々ですが、最大30名以上関わるプロジェクトもあります。 エンジニア組織のみならず、事業企画の組織やCSの組織などあらゆる部門とコミュニケーションを取って業務を推進いただきます。
概要
当社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
この仕事で得られるもの
* 国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます。 * 金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。 * 内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。 * ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。 * 社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社所在地> 【東京】 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 【アクセス】 【東京】 永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分 【福岡】 博多駅より徒歩9分
待遇・福利厚生
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ・共済 ・定年再雇用制度 ・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) ・社員食堂 ・企業内保育園(にんじんまち保育園)の利用(福岡本社のみ/要申請) ・キッズライン(ベビーシッター利用補助) ・資格取得支援制度 ・留学休職制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得) ※年間休日125日(2023年度)
働き方について
■リモートワーク可(ハイブリッド型) リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。 ※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 ■勤務時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) 中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。
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