フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70%!業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社
Ready Crew(レディクル)を運営しております。 営業の新しいカタチが、レディクルです。 企業の課題に対し、人と人、企業と企業をつなげる事業を展開しております。 モノを売ることではなく、繋げることがフロンティアの仕事です。
当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告でのマーケティングも精力的に実施しており、比較的BtoBの領域においては知名度の高い企業となっており、年間1万件のマッチング実績がございます。 2022年9月、外部の開発会社に0ベースで開発を依頼し、総勢100名以上の営業メンバーを支える社内業務システムのスクラッチ開発にてローンチいたしました。 100名以上の営業メンバーが活用していく中で見えてきた課題をもとに出てきた大小さまざまな改善やバグ修正の対応、営業メンバーの業務効率化、アポ率や商談率のアップ、分析の強化など、会社の利益に直結できるような社内業務システムに改築していきたいと考えております。 例えば、これまで蓄積されてきた膨大なデータを元にデータ基盤の整備や分析チームを発足させていくなど、更なる事業成長のために開発サイドが解決できることがあれば順次対応していきたいと考えております。 また、現在、新たに2000社以上のパートナー企業にご活用いただけるようなシステムの開発を進めています。 パートナー企業様との連携を円滑にし、業務効率化に直結するシステム開発は大変有意義かつチャレンジングな業務となります。 ■業務内容 ・社内業務システムの企画、設計、開発、メンテナンス、保守・運用 ・営業メンバーとの打ち合わせから課題を見つけ出し、システムで解決するための施策実行 ・業務フローの理解から営業メンバーの作業効率化や新施策などシステム観点で実施 ・経営にかかわる重要なデータの集計や分析 ・その他システム開発に付随する業務全般 ■開発環境 バックエンド:Ruby on rails,Hasura,GraphQL サーバー:nginx データベース:PostgreSQL フロントエンド:Nuxt.js,React,TypeScript,GraphQL インフラ:AWS(RDS/EXS/ALB 他) 他:GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Senty,CloudWatch ,Firebase,SendGrid など
募集背景
エンジニア組織の立ち上げ及び開発組織を牽引いただきたく、webエンジニアを募集する運びとなりました。
配属部署
情報システム部
概要
当社は、創業14期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 また、働きがいのある会社2025 / 健康経営有料法人2024に認定されております。 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【手当】 通勤手当(上限3万円/月) 住宅手当 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 ・社会保険完備 ・奨学金補助制度 ・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などイベント出席費用補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・友達紹介制度 ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・社内イベント ・ネイル手当
休日・休暇
【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
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