旭化成アミダス株式会社 - 旭化成・デジタル共創本部と共に、旭化成グループ全体のDXを推進する
人材派遣事業(許可NO:派13-010152) 有料職業紹介(許可NO:13-ュ-010210)、紹介予定派遣事業 アウトソーシング事業 教育研修事業 ISO認証審査受託事業 経営コンサルティング事業 技術特許情報調査事業
ご担当いただく業務は、旭化成グループを中心に、DX推進・IT化を支援するソリューション営業やエンジニア派遣の提案まで、お客様のニーズに沿ったソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・デジタル化やITによる業務効率化の相談対応(企画段階から) ・要望ヒアリング、システム化のご提案 ・見積(開発部分は開発チーム担当)、提案書作成 ・契約、発注対応 ・納品後のフォロー ・既存顧客のフォロー、新規依頼先の営業 【旭化成グループでの幅広い経験を生かしたITソリューションを提供】 旭化成グループの幅広い事業領域での経験と知見を生かしながら、大手ベンダーやSierとは一線を画した少し身近で小回りの利くITソリューションをご提供しております。具体的には、エクセルを使った業務効率化ツールの設計・開発や、WEBサイトの保守・運用、イントラサイト制作・保守・運用、クラウドサービス(SaaS等)導入後の管理や運用支援、IT統制関連の監査業務に至るまで、幅広いソリューションを手がけています。これらのITソリューションサービスの受託営業をメインに担っていただきます。
募集背景
IT事業の拡充にむけ、受託開発事業の拡大を目指します 2001年よりIT事業を立ち上げ、ITエンジニア派遣とシステム受託開発/運用の2軸で旭化成グループをメインとするお客様へITサービスを提供してまいりました。近年、旭化成グループではDXをはじめIT化を急速にすすめており、2021年度より3期連続でDX銘柄に選定されるまでとなりました。弊社IT事業はその旭化成グループのIT化(DX,IoT,MIなど)促進の一助をになっています。今後も旭化成グループのIT化に貢献し、弊社事業拡充にむけてともに頑張っていただける方を募集しています!
配属部署
デジタルパートナー事業部 カスタマー事業グループ 事業企画室
概要
旭化成アミダスは、1987年の設立以来、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、採用代行、教育・研修、コンサルティング、各種業務受託など、人に関わる様々なサービスをご提供してまいりました。旭化成アミダスのコーポレート・スローガンは、「最善を尽くし、最高のパートナーへ。」 このコーポレート・スローガンには、お客様一人ひとりに対して細やかで誠意ある姿勢で、とことん寄り添い続けるという想いを込めています。社員一人ひとりが「誠実・協力・挑戦」を共有すべき価値観とし、お客様の期待を超える満足をお届けすることで、人と組織の成長・発展の実現を通じて社会に貢献してまいります。「アミダスと出会えてよかった」と言っていただける会社であり続けることが私たちの目標です。 東京、川崎、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、大分、宮崎、延岡に本支店を設置し、日本全国を視野に入れた幅広い展開を続けております。 社名の由来は、サービス・ソフト化時代の中で次々と仕事・サービスを 「編み出す」 ことにより働く人の技術・スキルを「編み出す」、ワンストップとベストマッチによる課題解決を編み出すという思いが込められています。それは世界の人びとを想い続けることに他なりません。
勤務地
【勤務地詳細】 旭化成アミダス株式会社東京本社 (東京都千代田区神田錦町3-22) ※転勤の可能性有り ◎在宅勤務・リモートワーク 可能 ∟所属部門や担当業務により運用は異なりますが、在宅勤務制度があります。 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町」駅A9出口より 徒歩2分
待遇・福利厚生
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)※男性社員の育休取得実績あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、外部研修制度 他 <その他補足> ・家族手当(扶養者1人目19750円/人、2人目以降10310円/人、3人目まで支給) ・勤務地手当(地区および扶養の有無により手当額が異なる) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <その他福利厚生> 持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、提携福利厚生サービス 等 <就業場所における受動喫煙防止のための取り組み> ・屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 喫煙室あり(喫煙専用室設置)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日) ※カレンダーに準ずる。派遣就業の場合、就業先スケジュールに準ずる 年間有給休暇:12日~20日(半日有給休暇、時間単位休暇あり) 年間休日:120日程 特別休暇:生理休暇、つわり休暇、産前産後休暇 忌引休暇、リフレッシュ休暇 等
勤務時間
<標準的な労働時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム無、完全フレックス制度導入
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