日新情報システム開発株式会社

勤務地はさいたま新都心のみ。SEとして保険業務システムを支える

東京海上グループに参画　さらなる発展を目指す

日新情報システム開発株式会社は、日新火災海上保険株式会社の損害保険業務システムの開発、保守、運用を目的とし、1988年に設立された。

日新火災が2006年に東京海上ホールディングスと経営統合したことにより、同社も東京海上グループの一員となった。そして東京海上グループの中でも日新火災のシステムパートナーとして、同社のエンジニアは多くのミッションをおうことになる。

日新火災の損保業務を支えるシステム開発・運用のすべてを担う

同社の業務内容は、大きく分けてホスト系開発、PC系開発、運用の3つである。

保険業務の基幹部分を担うメインフレームでの開発には、社員の約7割が携わっている。契約者情報、保険料の収納情報、保険金支払い情報など、保険契約から保険金支払いまでのすべての過程における情報の流れを処理している。

また、約2割の社員が関わるPC系開発では、日新火災の現場の営業担当者やバックオフィスの人たちが使う、クライアント・サーバシステムを開発している。昨今では、これらのシステムもウェブが標準となっており、ウェブ化移行も随時行われている。

運用部門では、こうした社内のインフラや開発環境を整え、スムーズに運営していくために、監視・バージョンアップなど、「縁の下の力持ち」としてシステムを見守っている。

同社はさいたま新都心にほど近い閑静な住宅街に建つ日新火災の自社ビルに、日新の情報システム部と共に入居している。つまり、ユーザとの距離が非常に近く、いつでもコミュニケーションをとりながら仕事を進められるのだ。

ユーザと近い距離で共に最良のシステムを構築する

システム開発2部　保険金システムグループ<br />システムエンジニア　杉山健二氏
システム開発2部　保険金システムグループ
システムエンジニア　杉山健二氏保険金システムグループでSEとして活躍中の杉山氏は、30歳のときに中途採用で入社した。前職でもSEだったが、IT業界のピラミッドの下、細分化された開発業務を担当し、ユーザとの距離が遠いため自分の仕事に対する反応がまったく届かないことに不安を覚えていた。同社では、その点、ユーザと日常的に話し合いながら開発が出来る上、システム全体を同社が管理しているので、全体を俯瞰した作業ができるのがとても良いと感じている。

前職と比較しても、「チームとして仕事をすることが当たり前の環境なので、これまでのように問題を一人で抱え込んでしまうようなことがなくなりました。」と満足度は高いようだ。

また、ユーザである日新火災の情報システム部も様々な要望を出してくるが、一方的に言われたことに従うだけという関係ではないという。
「システム側から見てよいと思うことはどんどん提案できるし、それをきちんと話し合える関係ができています。」と同氏は説明する。

親会社だからといって、遠慮することなく、フラットに話し合いを重ねながら、共に最良のシステムを作って行くのだ。

長いスパンで前向きに仕事に取り組める人を募集

同社は、東京海上グループに参画し、今後さらに高い位置を目指して発展するときである。社会全体も、コンプライアンスと内部統制の体制強化に動いており、同社にとっても大きな飛躍のチャンスとなっている。今、必要なのは、リーダーシップを取れる人だ。

同社では、新しい技術を視野に入れつつも、一切のミスが許されないシステムを日々安定稼動させ、かつ、「お客さま本位」という日新火災のポリシーに準じわかりやすく信頼性の高いサービスを提供していく必要がある。このため、人事グループの採用担当者は次のように語る。
「長期的な視野で仕事をとらえ、勤務してくれる方に向く職場だと思います。同時に、会社として発展していくために、現状に甘んじることなく常に前向きな改善意識を持ち、業務を遂行してくれる方を求めたいと思います。」

同社の勤務地は、埼玉の本社のみだ。同社から外部への派遣や転勤はなく、安定して仕事に取り組めることは間違いない。また、福利厚生も日新火災に準じたメニューが用意されており、女性にとって気になる産休・育休の稼動実績もある。
働きやすい環境で長く仕事を続けていきたい人に、最適の環境が用意されている。