株式会社オルト

一人で稼げるITスキルとマインドを身につけられる

一人で稼げるITエンジニアを目指して

2006年8月設立された株式会社オルト。ITを「ツール」ととらえ、それを通して人の役に立ち、社会に貢献するという理念を据え、そこに関わるエンジニアの自立をも目指している。

代表取締役の齋藤氏は、自身も30代からIT業界に入り、200人規模の情報システム部門において、200サーバ、5000クライアントという大規模システム運営に携わっていた。当時の会社では、すばらしい上司にも恵まれ、大きく才能を開花させる機会を得たが、腰痛を患い一線を退くことになってしまった。その後、一般的なエンジ二アの過酷な労働環境に対する課題意識や、エンジニアは会社に依存せずに一人でも稼いでゆけるスキルとマインドを身につけるべきとの信念から、それを実現させる場として、同社を創業するに至った。

社名の「オルト」は、サーバにログインする際に最初に打つキーであり、さらに「選択（Alternative）」の意味も込めているという。エンジニアに対して選択肢を提示し、自ら成長して、進みたい方向に進んでいく力を身につけてもらいたいという願いがそこにはあった。

SIerを目指してノウハウを蓄積中

代表取締役<br />齋藤真氏
代表取締役
齋藤真氏同社の現在の事業は、事業立ち上げのタイミングということもあり、収益安定性の高いものを中心に、システム・アプリケーション開発の提案・設計などを行っている。しかし、今後の目指す方向性は、SIeｒ事業であり、人員の拡大と共に事業展開を積極的に進めていく方針である。

2006年8月の創業以来、すでに官公庁の運用構築保守、製造業の業務システムの上流工程、組み込みソフト開発、銀行の開発運用保守など、オープン系からエンベデッドまで幅広く手がけ、業績も堅調に推移している。案件の引き合いには、困らないものの、同社はあくまでもSIerを目指しているため、やみくもに仕事を請けるのではなく、選別を行いながら、エンジ二アにとって良質な仕事を提供しているという。

自分の働く環境は、自分で作るもの

これまでに入社した社員は、技術力に信頼のおける知り合いが中心であったが、今後の展開のため、広く一般から人材を募ることになった。同社では、未経験者の採用も実績があり、営業職から転職してオペレータを経てSEへと転身を果たした者もいるという。いずれの社員も、非常に成長意欲が強く、これからのオルトを作っていく、大切な中核メンバーだ。これから入社する人に対する期待も大きい。

「やりたいことができる」これが同社でエンジニアとして働いていくことのメリットだと、齋藤氏は語る。
顧客先に常駐するスタイルでの業務となるが、その現場で磨かれ成長し、良い人間関係を築き、次の商談、顧客を取ってくること、これまで同社はそういった形で受注を獲得し、現場に根ざし、人を成長させてきたという。それを表して齋藤氏は、
「環境は、自分でつくるものだと思います。明日の自分を見据え、目的意識を持って、やる気をもって取り組むことが大切です。その積み重ねでエンジニアは一人で食べていけるスキルとマインドを身につけ、本来あるべき姿である、会社と対等の関係になれるのだと思います。当社では、そのために、出る杭は必ず引っ張ります。」

エンジ二アのスキル向上のためにも、外部の講習会への参加費用や、独学用の書籍、学習教材などの購入費用を会社が負担している。技術は、人と社会に貢献するためにある。そんな想いに共感し、技術志向の会社作りに興味のある人の参画が待たれる。