株式会社Sparty - 日本初のD2Cパーソナライズシャンプー『MEDULLA』が好調. パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップ
株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップだ。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー&リペア『MEDULLA(メデュラ)』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長した。 オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指す。
◎職務内容詳細 ・契約書の作成、審査(弁護士との折衝含む) ・規程整備、取締役会運営等の企業法務 ・業務遂行における相談業務、広告審査 ・法令改正動向チェック、社内コンプライアンス教育 ・IPO準備の補助
募集背景
欠員補充及び組織体制強化のため
配属部署
法務/総務 Team
概要
2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っております。 これまで【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移り変わり、これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。 パーソナライズヘアケア「MEDULLA」 パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」 パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、 2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破しております。 今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー4階 【アクセス】 恵比寿駅 徒歩2分
待遇・福利厚生
【賞与】 業績によって支給される場合あり 【フレックスタイム制】 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 コアタイム:11:00~16:00 ※標準となる1日の労働時間:8時間 【諸手当】 ・定額時間外勤務手当(毎月45時間分を固定支給) ・通勤交通費支給(月額上限 3万円まで) 【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 自社製品 社員割引購入制度あり 定期健康診断 婦人科オプション費用補助
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日、祝日) ・年末年始(12/30~1/3) ・ウェルカム休暇(3日付与 入社日から6か月以内で使用可能) ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・夏季休暇(3日間) ・バカンス休暇(連続5日間) ・慶弔休暇など
転職サイトGreenでは、株式会社Spartyの法務(コンプライアンス)・知的財産・特許に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、法務(コンプライアンス)・知的財産・特許に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。