GVA TECH株式会社 - テクノロジーの力で企業の法律業務をDX。事業部と法務を一体化させるSaaS企業。
法務面の課題を技術で解決する新分野、リーガルテック。AIなどテクノロジーの進化にともない、さまざまなサービスが登場している。今回採り上げるGVA TECHは、「法律」と「すべての活動」をなくすというパーパスの実現に向け、それぞれの人や企業に適したリーガルサービスを提供。専門性が高くコストもかさむ現状のリーガルサービスに新風を吹き込み、中小企業や起業直後のスタートアップ、フリーランスなどに、クオリティを維持したままリーズナブルなサービスを提供している。働きやすい環境やフラットでオープンな社風など、職場としての魅力も光る。
お任せしたい内容は採用業務だけでなく多岐に渡りますが、まずは得意とする分野から着手していただければと思います。 CFOおよび各事業責任者と共に企画・実行しながら、ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。 また、役割や進め方など細かく決まっていないので、大きな裁量のもとダイナミックに活躍していただけます。 【具体的な業務内容】 ■採用 ・採用計画の策定(短期~中長期) ・計画達成のための施策立案・実行 ・KPI管理 ・媒体選定 ・候補者対応 ・採用オペレーション全般 ■広報 ・PR(採用広報、情報発信、ブランディング戦略立案・実行) ■人事制度 ・新たな人事制度の構築・運用 ■キャリアパス 採用領域だけでなく、人材開発、制度設計、労務管理などご希望や適性に応じて 多様なキャリアパスがあります。ご志向をお聞かせいただき、キャリアアップ・成長を応援します。
募集背景
IPOを見据え、安定したバックオフィス構築に向け、人事立ち上げをお任せできる方を探しています。
配属部署
・CFO ・管理本部長
概要
設立年月】2017年1月4日 【代表者】代表取締役 山本 俊 【資本金】6億9,500万円(資本準備金含む) 【従業員数】52名 【本社所在地】東京都渋谷区代々木3‐37‐5-2F 【当社について】 現在のLegal Serviceの多くは専門性が高く、難易度に比例してコストが高くなってます。 そのため、起業直後のスタートアップやフリーランス、一般の人がLegal Serviceの提供を受けることを困難にしています。 また、弁護士等の専門家の観点からしても、Legal Serviceの難易度や手間を考慮してクオリティを維持したまま、 コストを下げることには限界があります。 そこで、私たちは、AIやITのテクノロジーによりそれぞれの人や企業に適したLegal Serviceを提供できる未来の実現を目指します。
この仕事で得られるもの
・メンバー〜ミドル〜ハイクラスまで、様々なレイヤーの採用活動に携わることができる ・役員直下のポジションなので経営や事業という大きな観点で学ぶことができる ・急成長中のベンチャー企業で体制構築・仕組み化に携わることができる ・人事制度策定・人材開発(教育、研修)等にも幅広く関わることができる ・HR領域のご経験を活かして人事へキャリアチェンジ ・営業やカスタマーサクセスを活かして採用領域へのチャレンジ ・スタートアップ企業でスピード感を持った環境下での人事経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木3‐37‐5-2F 【アクセス】 小田急線/[参宮橋]駅改札口より徒歩7分 小田急線/[南新宿]駅改札口より徒歩8分 JR線 /[代々木]駅西口改札より徒歩12分 大江戸線/[代々木]駅A1出口より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限あり)
休日・休暇
年間休日120日以上 完全土日休み 年末年始休暇 夏期休暇
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