【Webディレクター募集】自社サービスをデザイン思考で拡大させるディレクションを！＜リモート／フレックスタイム制＞
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ユースタイルラボラトリー株式会社 - 毎年150～200％成長を続け、新しい事業を福祉業界ではありえないスピード感で加速中‼
事業内容
当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作ります。
仕事内容
介護・医療サービスといったリアルビジネスを中心に、Webソリューション事業やシステム開発も行う当社。 現在開発、運営している「経営支援サービス」や「人材サービス」のWebディレクターとして、事業やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトに参画いただきます。 社会情勢に影響されにくい経営基盤と、これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かせる環境です。 具体的には、 ・事業やユーザー部門のニーズや課題を元にした企画、提案 ・事業計画に沿ったWebディレクション業務、スケジュール管理、タスク管理 ・制作物の品質チェック（UI/UX改善など） ・サイトのアクセス解析、モニタリング ・開発（エンジニア）チームやデザインチームとの連携、効果検証 大きい裁量とやりがいを感じながら、新規事業の成長を間近で感じることができるポジションです。 ゆくゆくは、事業責任者の右腕として、もしくは事業責任者としてご活躍いただくキャリアパスもご用意しております。 【システム環境】 ・Macintosh ・Adobe系ツール全般 ・Microsoft Office系ツール全般 ・Google Analytics ※その他使い慣れたツールを適用します ■ポジションの魅力 急激な成長を遂げている当社では、デザイン部への依頼が年々増えており、またデザインで解決すべき事業課題も増加してきました。インハウスデザイン部の域を超えて、社内外の案件に対して広告代理店的役割を果たしています。 デザイナーおよびディレクターポジションは、社内から上がってくる案件依頼に対してきちんとヒアリングを行い、目的を持ってPDCAを回していきます。 介護・医療業界全体のイメージを牽引する企業の一人として、デザイン力の向上だけでなく、ビジネス視点の経験値を広げていただくことが可能です。
募集背景
企業成長とともに、デザイン室のミッションが広がったことによる体制強化のために、組織を再構築している状況です。
配属部署
広報・デザイン部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ丸の内線『中野坂上駅』から徒歩1分 ※転勤はありません。 ※リモート×出社のハイブリッドワーク ＼POINT／ ・駅から地下通路直結なので、雨にも濡れません！ ・新宿駅から2駅隣。通勤もラクラク♪
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・資格取得支援・手当あり ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・イントレプレナー（社内起業）制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・服装・髪型自由 ・フリードリンク・フリースナック ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間＝8時間）※コアタイム11:00～16:00
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞ ・土日祝日休み ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・バースデイ休暇（1日間／年） ・リフレッシュ休暇（4日間／年） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 当社使用欄：13UWDb
当社について
当社は、全ての人が住み慣れた地域でいつまでも自分らしく暮らせる社会を目指し、2012年に誕生しました。 介護サービスだけでなく、資格取得事業、ITシステムやWebサービスの開発なども同時並行で行い、業界の仕組みを変えるサービスを提供することにより、利用者やケアワーカー、そして介護事業所が抱えるすべての課題を解決しています。
代表メッセージ
当社は「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」を目指して成長し続けています。 実現のためには、介護サービスを届けるだけでなく、ケアの担い手の待遇改善・社会的地位の向上やテクノロジーの力による介護業務の生産性向上も課題です。 私達はこれまでのヘルスケア業界にはない、ビジネス視点とITの力を使って新しいスタンダードをつくることで、社会課題の解決に貢献していきます。 そして、医療・介護・福祉の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。
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