募集背景

当社は「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」を目指して成長し続けています。 実現のためには、介護サービスを届けるだけでなく、ケアの担い手の待遇改善・社会的地位の向上やテクノロジーの力による介護業務の生産性向上も課題です。 私達はこれまでのヘルスケア業界にはない、ビジネス視点とITの力を使って新しいスタンダードをつくることで、社会課題の解決に貢献していきます。 そして、医療・介護・福祉の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。

配属部署

ユースタイルケア

この仕事で得られるもの

◆現在急拡大中の介護事業の最前線で、今まで培ったマネジメント経験を活かせる ◆裁量も大きく、経営ボードメンバーの近くで経営に携われる ◆業界未経験者でも、充実した社内研修を経て、資格の取得やスキルを習得できる ◆日本社会にダイレクトに影響を与えられる

勤務地

【勤務地詳細】 【募集エリア】 全国各地で募集をしています。 入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）又は福岡で行い、その後はIターン/Uターンも可能です。 ※募集状況はお気軽にお問い合わせください。 ※充足や社内異動等により、稀に一次・二次面接タイミングで地元採用をご案内できないケースが発生します。その場合は他地域への赴任を打診させていただく場合がございますので、あらかじめご了承くださいませ。 ◆本社情報◆ 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階 【アクセス】 ユースタイルケア　重度訪問介護事業所（全国）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＼本ポジション限定の特典／ ・養成期間中および新規事業所立ち上げ時の借り上げ社宅提供 （家具付き・家賃無料／課税あり） ・引っ越し費用補助あり（規定あり） ---------------------- ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度 ・資格取得制度 ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・１on１ミーティング ・社内イベント ・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク） ・イントレプレナー（社内起業）制度 ・キャリアチャレンジ制度

休日・休暇

・年間休日数：105日 ・完全週休2日制（シフト制　※マネージャー昇格後は土日休み可） ・バースデイ休暇（1日/年） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり