株式会社インフキュリオン - 決済から、きのうの不可能を可能にする。
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
【募集背景】 当社の主力プロダクトの「Wallet Station」と「Xard(エクサード)」に関するマーケティング業務を担っていただきます。現在引き合い数も急増しプロダクトがグロースフェーズを迎える中、より一層事業を成長させるために、デジタルマーケティングを活用してリード獲得・エンゲージメントを高めていく業務を担っていただくBtoBマーケターが必要不可欠です。 今回は、マーケティング部門の立ち上げの1人目として主要プロダクトのマーケティング戦略の立案および実行に携わっていただきます。 ▼Embedded Financeプラットフォーム「Wallet Station」 銀行口座と連動して、スマホ決済、送金、クーポン機能などを実装できるプラットフォーム。多彩な金融機能を組み込める総合ウォレットサービスとして、商業施設や事業会社のオリジナルウォレットをスピーディーに構築します。 ▼次世代Visaカード発行プラットフォーム「Xard」 自社オリジナルのVisaカードをすばやく発行できるプラットフォーム。カード発行、各種機能設定、利用可否判定、利用履歴照会など、あらゆる機能をAPIで提供。大規模なシステム開発を必要とせずに、Visaカードを活用したサービス導入を実現します。 【具体的には】 - BtoB SaaSプロダクトのマーケティング戦略立案 - 新規リード獲得のための戦略立案と実行 - リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実施 - 各種Web広告(Google,Facebook等)のインハウス運用 - Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析・効果検証、SEOなど) - MAツールの活用 など
この仕事で得られるもの
【魅力・得られる経験】 - リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階(受動喫煙対策:敷地内全面禁煙) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分 JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) - 在宅勤務手当(毎月3千円) - 交通費実費支給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - サークル活動支援制度 - 全社交流イベント - 書籍購入制度(毎月上限1万円) - ベネフィットステーション - 資格取得/維持支援制度 ※ - ビジネススクール通学支援制度 ※ - セミナー参加費補助 ※ - 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり
休日・休暇
- 土曜日/日曜日/祝日 - 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) - リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) - 年末年始休暇(5日) - 病気休暇(3日) - その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
時間制度/勤務時間
【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩時間60分) - 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - フレックスタイム制はコアタイムなし フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
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