社会を前に進める"ビジネスインフラ"を目指して考えること
CEO 山室佑太郎：インターンから代表取締役にメリービズにインターン生として入社することなった山室さんですが、経理領域の仕事やサービスに興味があったのですか？ 山室：いえ、まったく（笑）。メリービズ入社以前、大学院に通いながらあるベンチャー...続きを読む
充実した"入社オンボーディング制度"について
セールス 鈴木 俊介（2021年10月入社）期待していた以上の成長環境があります。一般的に、スタートアップは教育環境が整っておらず放置されるというイメージがあると思いますが、メリービズには新メンバーを手厚くサポートする環境・制度があります。例え...続きを読む
メリービズでの「これから」と「ありたい自分」
CS＆オペレーションマネジメントチーム 中村 未央（2022年12月入社）私がアサインされたチームは、CS＆オペレーションマネジメントチーム（通称COチーム）でした。COチームは、案件のオンボーディング（業務設計や試運用期間）が完了して安定的に業務が運用できるフェーズに移行...続きを読む
得意なことを活かしあい、チームで作り上げていく！
オンボーディンチーム 関田 望栄（2019年6月入社）子どもが産まれて、職場を近くにしようと考える人は多いはず。でも、経理職って地方での募集がとっても少ないんです。 経験を活かしたいと思っても、通えないという理由で諦めざるを得ないことが多々あります...続きを読む
心を動かされたのは"メリービズの本質的なサービス"
セールスチーム 川畑 渚（2023年２月入社）転職をしようと決意し、これまでの個人営業のスキルを活かし、営業としてのキャリアを築いていこうと考え、エージェントさんからご紹介いただいた内の１社がメリービズでした。 会社を選ぶ軸としては、「サー...続きを読む
