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【クリエイティブディレクター兼Webデザイナー】デザインの力でビジネスを変革!多様なプロジェクトを推進しながらスキルを磨くデザイナーを募集します!

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【クリエイティブディレクター兼Webデザイナー】デザインの力でビジネスを変革!多様なプロジェクトを推進しながらスキルを磨くデザイナーを募集します!

株式会社イノベーター・ジャパン - 新たな社会に必須のDXを、マーケティング・テクノロジー・コミュニケーションで実現するビジネスデザインカンパニー

株式会社イノベーター・ジャパン 求人画像1
Webデザイナー
432万円〜672万円
東京都
フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社イノベーター・ジャパンは、マーケティング、デザイン、ITを核とする「ビジネスデザインカンパニー」です。私たちは、「人の可能性を最大限に引き出しウェルビーイングな社会を作る」という理念のもと、デジタルトランスフォーメーションを通じて豊かな社会の実現を目指しています。 当社では、プロジェクトごとに各分野のプロフェッショナルが連携し、チーム全体でクライアントに最適なソリューションを提供します。 【事業内容】 ・営業DXソリューション「Sales First」 ・デジタルマーケティングBPO「デジマDELI」 ・シンプルファイル転送「tenpu」 ・出版・メディア事業変革「MediaDX」 ・位置情報マーケティング「Blis」 ・情報システム構築・運用

仕事内容

イノベーター・ジャパンでは、クライアントの新規・既存メディアや自社運営サービスにおけるWebデザイン兼コーディングを担っていただく経験者を募集します。 当社は「人の力を最大限に引き出すことで豊かな社会を実現する」というミッションを掲げ、人や組織のポテンシャルを最大限引き出すためのソリューションやサービスを提案・提供しています。 サイト全体やビジネス全体を見据えた提案や、ディレクションまで広くご対応いただきます。 【仕事内容】 ・顧客のWebサイト(メディア、LPなど)のデザイン ・自社開発プロダクトやサービスのWebデザイン ・各デザインの要件に沿ったHTML・CSSの設計 ・パートナー選定、外注コントロール ・HTML/CSSのテンプレート組み込み ・既存サイトの操作性の改善など ※入社後は経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲などを検討いたします

募集背景

当社はクライアントに対し、より根本的なビジネスモデル変革を目指すデジタルトランスフォーメーション(DX)を提供すべく、体制増強を図っています。

配属部署

メディアマーケティング事業部 (セールス、コンサルタント、ディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍)

概要

“Innovator in Japan”と“Japan as Innovator”の2つの意味をあわせ持つ、イノベーター・ジャパン。日本発のビジネスデザインカンパニーとして、さまざまな企業や組織にイノベーションを起こす、まるで触媒のような役割を目指している。日本が世界におけるイノベーターとなれるよう、日本の組織・企業を元気にしたい。こんな大きな気概を胸に、マーケティングデザイン、システムデザイン、UXデザイン、それぞれのプロフェッショナルがチームを編成し、各自の専門性を活かしつつ、企画から運用、制作まですべてのフェーズで課題解決に取り組んでいる。

この仕事で得られるもの

・BtoB系Webメディア、オウンドメディア、パッケージシステム領域での情報設計力 ・エンジニア、ディレクターと連携したチーム制作経験 ・調整力、マネジメント力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル 【アクセス】 表参道駅 徒歩2分 外苑前駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

<勤務時間> ■ 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 ※試用期間中は固定時間制、試用期間終了後はフレックスタイム制(規定によりコアタイム11:00~15:00/コアタイムなしのケースあり) <当社規定より支給> ■通勤費:通勤定期代を上限に実費支給 ■ライブ手当:出社手当として条件(在場時間7h/日)をクリアした場合[1,000円/日×出社日数]で支給 <その他> ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC貸与 ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始、その他会社が定める休日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇(3日間) ・リフレッシュ休暇(3年勤務ごとに5日間付与) ・介護育児休暇 ・慶弔休暇

社内の雰囲気・魅力

▼働き方 ・企業にとって「オフィスは最大のオウンドメディアである」と考える当社では、オフィスで働くこと、オフラインでのコミュニケーションを大切にしております。 ・月の平均残業は17時間(ワークもライフも大切に出来ます) ・子育て中のメンバーも多く、互いに理解がある雰囲気。育児休暇取得実績多数あり。 ・運営する「&donutsプロジェクト」では、生活圏を拠点とした職住近接を実践した新しい働き方も実践しています。 ▼社内コミュニケーション ・拠点間でも、Slack、zoom、esaなどを使いこなしながら、オンラインでも円滑なコミュニケーションを取っています。 ・全体での朝礼や、社内ラジオ「OMOSAN RADIO」(代表とメンバーによる当社サービスやカルチャーなどの情報を発信)などの取り組みも! ▼学び ・Learing by doingという考え方のもと、プロフェッショナルとしての学びを重んじる文化があります。 ・LTなどの社内勉強会や社外専門講師による研修、資格支援制度、「InnoCAFE」という社外向けのイベントなども定期開催しています。

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