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【エンジニアリング・物流DX】あなたのスキルややりたいことに合うポジションを相談しましょう

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【エンジニアリング・物流DX】あなたのスキルややりたいことに合うポジションを相談しましょう

株式会社シマント - サプライチェーンを、データ基盤から支える

株式会社シマント 求人画像1
【エンジニアリング・オープンポジション】あなたのスキルややりたいことに合うポジションを相談しましょう
400万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

# 物流系ワンストップソリューション ・データ駆動コンサルティング ・アジャイル型システム開発 # SImount DWH(データウェアハウス)の提供

仕事内容

今回の募集はスキルとやりたいことに応じて、ポジション・業務内容を決定いたします。 弊社と親和性の高い方にご入社いただきたく、エンジニアリングの力で物流業界が抱えている「2024年問題」という社会課題を解決していきたい方からのご応募をお待ちしております。

募集背景

シマントはエンジニアリングの力で配車業務(荷物と車両と便のマッチング)の効率化と最適化に注力し、物流2024年問題と言われる社会課題に貢献する事業を展開しております。 IPOに向け、自社新規プロダクト(配送SaaS)開発の内製化体制の構築をはじめ、事業拡大と組織強化を図りたく、テクノロジー・組織構築に興味がある方の採用を開始しました。

配属部署

<開発チーム> 開発チームはメンバーそれぞれフロントエンド・バックエンド等、強みを持ちながら柔軟に開発に関わっています。 チームの雰囲気はフラットで、エンジニア歴の長いメンバーも多く落ち着いて安心感があるとよく言われています。 <ビジネスチーム> 法人営業や組織開発など、幅広く活躍できる環境です。 30代~40代で家庭を持ちながら働くメンバーも多く、穏やかで親しみやすい雰囲気です。

概要

◤なぜ企業間物流?◢ 工場でモノが作られ消費者に届くまでの物流において、長距離輸送の役割を担う企業間物流の規模はご存知でしょうか?全物流流通量の約8割を占めていると言われています。 日本の物流サービスのクオリティは信頼性が高く、世界的に見ても高い評価を得ています。 しかしながら、人口構造の変化と産業構造の変化が同時に起きており、DX発展途上の物流業界に様々な問題が発生しています。 2024年問題として、トラックドライバーなど物流業務従事者に残業時間規制が適用され、物流リソースの供給量が減少することが予想されています。 その中でも膨大な物流量の長距離輸送を取り扱う企業間物流の現場は、特に大きく影響を受けています。 例えば、企業間物流の配車における荷物の平均積載率は40%程度と言われており、非効率な運送をしている現状があります。その背景には、紙や手動による業務がまだ残っていることが挙げられ、効率化の余地が残されていると考えています。 シマントは配車業務(荷物と車両と便のマッチング)の効率化と最適化を注力領域とし、データを活用し業界全体のDX化を推進しようとしています。 ◤シマントのやっていること◢ 株式会社シマントは企業間物流の配車業務の効率化を注力領域としております。 「サプライチェーンを、データ基盤から支える」をミッションに、企業間物流の配送の悩みを解決する物流DXプラットフォームを開発・サービス展開をしております。 我々は、データエンジニアリング×ビジネスデータ分析の総合的なアプローチで配車業務(荷物と車両と便のマッチング)の効率化と最適化を目指しています。 各事業所の基幹システムのデータの連携・統合・分析することで、運送現状の可視化とともに改善提案し、新たな価値の提供と業界DX化の推進をしようと考えています。

この仕事で得られるもの

職種問わず一人ひとりの裁量がとても大きく、幅広く活躍したい方には非常に楽しめる環境です。 経営陣との距離も近く一緒に事業や組織を動かす機会も多々あるので、刺激のある環境下で自己成長できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 会社所在地:東京都中央区日本橋3-3-2, Bizflex東京八重洲7F; 場合によって会社が利用するシェアオフィス等で勤務することもある。 【アクセス】 「日本橋駅」から徒歩3分; 「東京駅」から徒歩4分。

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

● 各種社会保険完備 ● 通勤手当(出社実績に基づく実費支給) ● リモートワーク / コアタイムなしのフレックス勤務制度 ● 書籍購入支援制度 ● カイゼンボーナス ● オフカツ補助 ● チームランチ補助など ※必要に応じて前向きに導入しております。

休日・休暇

◆ 完全週休2日制(土日祝日) ◆ 年末年始休暇(2022年末実績:12月26日~1月3日) ◆ 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)

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