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【在宅勤務可能!】自分の[好きなこと×得意なこと]を把握して、オリジナルのキャリアマップを辿るエンジニア募集!

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【在宅勤務可能!】自分の[好きなこと×得意なこと]を把握して、オリジナルのキャリアマップを辿るエンジニア募集!

BPS株式会社 - 【全国フルリモートOK】100%自社内開発の技術成長環境/ 5名以下の少人数開発&コードレビュー文化あり/勉強会はオンラインで毎週開催【残業殆どなし】

BPS株式会社 求人画像1
開発エンジニア
300万円〜500万円
東京都, フルリモート
PHP, Ruby, Java, Python, Struts, Symfony, CakePHP, iOS, Android
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

Ruby on Rails, PHP によるWebシステム開発 iOS, Android アプリケーション開発 電子書籍 EPUB ソリューション 漫画の翻訳・電子化・海外販売 学習塾向けパッケージシステム開発

仕事内容

Web、Native、サーバなど自分の得意な開発と、BPSが求めるスキルアップを照らし合わせて仕事を割り振っていきます。 【具体的には】 ・Nativeアプリや、Web技術を使用したアプリ、サービスの開発 ・Web/Mobileシステム開発(100%持ち帰り)案件の自社内共同開発 ・Android向けアプリケーション開発 ・iOS向けアプリケーション開発 ・自社商材「電子書籍ビューワシリーズ」に関わる開発 ・上記に関連するサーバ側システム構築 ・自社開発ブログ「Tech Racho」の運営 【開発環境】 言語:Ruby,HTML,CSS,JAVA,PHP,Python 開発支援ツール:slack、gitlab PCに関して:PC、キーボード、マウスは希望されるものをご用意します。 ディスプレイは2~3枚が当たり前で、(41インチ 4Kモニターも申請可能です) 椅子は全てエルゴヒューマンですので、腰も痛くなりにくい環境です。 slackでのチャット中心のコミュニケーションですので、ダイレクトコミュニケーションは苦手!という方も、業務を遂行しやすい職場です。

募集背景

設立15年目。増加する案件に対応すべく50→100名組織への拡大を目指しています。 増加する自社製品の受注体制強化のため、新たな仲間を募集いたします!

配属部署

・Webアプリケーション開発部 ・アプリケーション開発部

概要

当社は、2007年に設立したITベンチャーです。 自社商材「電子書籍ビューワアプリ」と「Webシステム」の受託開発の2軸で成長を続けています。 ★業績好調により急成長!50→100名組織に拡大中!★ 上記の2軸を両輪で拡大しつつ、いつかその2つを融合できる日を見据え、日々邁進しています。 ★豊富なキャリアマップ、エンジニアとしての"価値"を大事にします★ あなたは自分のキャリアマップについて考えたことはありますか?ただ淡々と日々の業務をこなしていませんか?BPSでは、業務をこなすのはもちろんですが、それを本人のキャリアマップから逆算して割り当てています。経験の浅い方であれば、先輩エンジニアが一緒になってキャリアマップを考えます。目的は、5年後10年後に"食うに困らないエンジニア"になれること!個々のエンジニアとしての市場価値を上げる、これはBPSが最も大切にする考え方です。

この仕事で得られるもの

BPSに来れば必ず「俺がこのシステムを作った」と自信を持って言える経験を積んでいただけます! 通常1案件につき2〜3人程度の少人数チームで開発を進めるので、その分エンジニアの裁量範囲も大きくなります。 少数精鋭の開発チームで業務を回していくので、幅広い知識・スキルを身につけていただけます 。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿TOWER’S WEST 2F 【アクセス】 ■都営大江戸線「西新宿五丁目」駅A1出口 徒歩5分 ■都営大江戸線「都庁前」駅A5出口 徒歩7分 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■昇給年2回(4月、10月) ■交通費支給 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)  ※2015年度よりIT健保に参画しました。 ■定期健康診断 ■私服可 ■資格取得手当

休日・休暇

■週休2日(土・日) ■祝祭日 ■年末年始休業 ■有給休暇 10日〜最高20日(入社6ヶ月以降)  ※有給消化率は80%を超えます。

エンジニアが主役! 最高の開発環境を!!

社員数50名のうち9割がクリエイティブ職です。社員のパフォーマンスを最大化するために、エンジニアのための環境整備を妥協せず行っています。 以下は社内のエンジニアから出た声を元に実際に取り組んでいることになります。 ■疲れない椅子(エルゴヒューマンチェア)を全員に支給 ■モニタやキーボードなどを支給 ■広々としたデスク ■客先常駐は原則無し ■定時帰宅推奨 ■会社経費での技術書購入

それぞれの趣向にあった理想のキャリアを!

エンジニア中心の会社なので、各評価も技術による査定がベースとなっています。 各個人が進みたいキャリアマップを提示し、それを元に会社での次のキャリアを決定します。 CDP(Career Development Plan)という全160項目にも及ぶ評価項目を自分のキャリアマップに照らし合わせ埋めていくことで、評価や査定を行います。 個人の趣向の合わせて、ざまざまキャリアを選択していただくことが出来ます!

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