三菱商事発ベンチャー・建設Tech業界のトップランナーが1→10フェーズでのグロースを目指す『ワークサイト』の開発マネージャー
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株式会社ＭＣデータプラス - 2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です
事業内容
建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru
仕事内容
【業務概要】 建設シリーズ・ワークサイトにおける ・ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、プロダクトを成長させる仕組みを技術・人の両面から主体的に整える ・技術戦略の立案・生産性向上・エンジニアリング力向上などの領域をリードし、プロダクトの価値向上/働きやすい環境の整備などを行う 【ワークサイトとは？】 当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 【業務詳細】 ■開発戦略の策定/推進/実行 ・開発ロードマップの策定 短期/中期の開発ロードマップの策定を行う また、正しく推進されているかの管理を行う ・開発方式/アーキテクチャの承認/管理 開発方式やアーキテクチャの内容が適切であるか確認し、承認を行う また、正しく実行されているかの管理を行う ・技術的負債の抽出/解消方針の策定 ・プロダクト開発を継続していくうえで負債となっている項目を抽出し、その解消方針を策定する また、正しく推進されているかの管理を行う ・開発体制の策定/構築 上記を推進するにあたり適切な開発体制を策定し、構築する また、正しく機能しているかの管理を行う ■生産性向上 ・プロセス改善 プロダクト開発を行ううえでボトルネックとなっている箇所を把握し、改善を行う ・開発ツールや開発環境の整備 エンジニアが開発を⾏う上でボトルネックとなっている個所を把握し、改善を⾏う エンジニアの開発⽣産性向上のため、関係各所と調整を⾏い、新しいツールやサービスの導⼊を⾏う ■エンジニアリング力向上 ・育成 ⽬標設定や1on1を通じ、エンジニアの市場価値を向上を導く ・アサイン エンジニアの目標/スキルを考慮した適切なアサインを行う ・教育 エンジニアの目標/スキルに応じて、教育の受講を推進する ・労働環境の改善 定着率向上のため、エンジニアの労働環境を改善する ■情報発信 記事執筆や登壇などの情報発信を行い、MCDPのプレゼンスを向上する 【仕事の魅力と希少性】 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・ 第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある
募集背景
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。
配属部署
建設クラウド事業本部 プロダクト開発部
概要
【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力と希少性】 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・ 第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア7階 【アクセス】 【アクセス】 JR恵⽐寿駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 【諸⼿当】 通勤⼿当 / 在宅⼿当 【福利厚⽣】 賞与年2回（6⽉、12⽉） 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
休日・休暇
⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 ※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00） ※平均残業時間：25時間 / ⽉ ※有給休暇消化率71.0％
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