募集背景

「生鮮流通に新しい循環を」をビジョンに掲げる当社。生鮮業界でトップクラスを誇ります。スーパーの生鮮食品売場などで働くフード系の人材に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』のほか、飲食店向け生鮮品仕入れECサービス『魚ポチ』や、鮮魚のセレクトショップ『sakana bacca』など、ユニークな事業を展開。売り手（養殖問屋や卸売りなど）と買い手（飲食店や小売店など）をITでつなぎ、旬の生鮮品を新鮮な状態で届けられる新しい流通の仕組みを構築しました。現在、関東エリア・関西エリアを中心に飲食店領域にサービスを拡大中。チームもますます拡大していく予定のため随時新しい仲間を募集しています！

配属部署

『フード人材バンク』を広める仲間は26名。20代が10名、30代が16名という若手中心の組織です（ちなみに、会社全体の平均年齢は33歳です）。26名中21名は未経験からの入社なので、人材系の仕事が初めての方もご安心を。元不動産営業、元旅行代理店のカウンターセールス、元アパレル販売…と、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。

概要

【業界トップクラスだから、やりがいも成長も人一倍です】 スーパーの鮮魚・精肉加工や飲食店に特化した人材紹介サービスを手がけているフーディソン。設立当初から魚屋や飲食店向けの生鮮食品の仕入サイトを運営していることもあり、業界でもトップクラスを誇り、知名度が高く、ノウハウも豊富です。 そのため、当社の人材紹介サービスの会員には、スーパーや飲食店が求める業界経験者が極めて多く存在。他社との明確な違いがあります。 即戦力である業界経験者を紹介できるからこそ、当社の人材コーディネーターのやりがいは大きなもの。たとえば、スーパーの調理スタッフとして入社した人が考案したお惣菜が看板メニューになったり。たとえば、居酒屋の店員として入社した人が人気者になり、お客様の来店数が増えたり。 新たな人材を採用したい店舗や新しい仕事に就きたい人だけでなく、店舗に訪れる多くのお客様にも貢献できる。それが自分のキャリアアップにもつながる。そんな喜びをたくさん味わえます。 自分の仕事が誰の役に立っているのかイメージしづらい。もしもそんな悩みを抱えているなら、ぜひ当社にお越しください。

この仕事で得られるもの

サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャーというキャリアが広がっています。原則年1回ですが、場合によって半年に1回昇格のチャンスがあるので、スピーディーなキャリアアップも可能。数字だけではなく、4つのバリュー（「型を破ろう」「全力でコミットしよう」「チームでやろう」 「誠実であろう」）に基づいた行動ができているのかも評価に加味。日々の頑張りがきちんと報われ、給与として還元される仕組みが整っています。 また、他の事業部に異動するなど、社内にいながら新しいチャレンジをすることも可能。定期的に上司と1on1ミーティングを行なっており、キャリア希望を伝える機会も豊富です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線「月島」駅徒歩10分

勤務時間

10:00〜16:00

待遇・福利厚生

【勤務体系】 ■勤務時間：フレックスタイム制 【コアタイム】10：00～16：00 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00 【1日の標準労働時間】8時間 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■生鮮品の社員割引制度 ■飲⾷代⼀部補助 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙、副業可 ■部活動補助（規定あり） ■書籍購⼊・セミナー受講・資格受験補助 その他

休日・休暇

■休日：完全週休二日制（土日祝日）／年間休日：118日　※2023年度 ■残業：あり（固定残業代の相当時間：45時間／月） ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇（2023年度3日）・有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇等