BAMV合同会社 - 第二期成長フェーズに。コンサルティング機能を持ったアジャイルベンダをつくろう。
1.ソフトウェア開発 2.プロジェクト管理支援 3.その他、ITに関わるコンサルティング
JavaのWebシステムの開発が業務です。 SEとしての要件調整・設計スキルを中心にするか、最新アーキテクチャや手法の理解・啓蒙を中心にするか、大きくは2つのキャリアパスに分かれます。 【具体的には】 Webシステム開発における一部分を担当していただきます。 【やりがい】 個人面では、短期間でスキルアップを実感できると思います。 また、それに合わせ短期間で収入も増加します! 組織面では、新しい会社であるので、目標を同僚たちと共有し協力しながら、成功に向けて連携出来る事かと思います。 【社内の雰囲気】 フランクな雰囲気の中で仕事ができます。 業務システム屋ですが、契約面やセキュリティ面以外にはゆるーい文化です。 少なくとも体育会系ではありませんので、ベンチャーらしさも薄いかと思います。 【開発環境】 ■Java1.5~SE8/EE7 ■Spring ■JSF ■iBatis ■PlayFW(Scala) ■JavaScript(いろいろ) ■インメモリDB ■Node.JS ■Jax-RS ■Docker Vagrant ■Git ■Ruby on Rails ■SQL などなど。 【その他】 ■スキル面に不安ある場合は1か月の外部研修あり(オーダーメイド型) ■ブランク大・スキルチェンジ希望・実務未経験。OKです。
募集背景
昨期採用のメンバーのスキルが十分に伸びてきたため、スキルの低い人員やキャリアチェンジを必要とする人員の採用が可能になっております。 上記に加え、10月~既存社員がスキルチェンジで研修参加する為、同様のニーズのある方の急募となります。
配属部署
現在は単一事業で、営業含む管理側、技術側の2つしかありません。 むろん、技術サイドへの配属となります。技術者の平均スキルレベル維持・成長を優先するという背景から、現状は客先常駐の形態が多いです。
概要
トラッシュブリーフィング合同会社は、特徴は『スキル再生工場的な要素』の、ソフトウェア開発企業だ。未経験からでも1年。スキルチェンジや大ブランクから半年程度でスキルの市場価値をゴミレベルから引く手あまたレベルに持って行けるとの事。 1年でそこそこになれてしまうので、増員のペースも早い。 なによりスキル平均の高さを維持しつつの増員であるところがこの会社のほかには無い、面白いところだ。 設立三期目を迎える今、売上・社員数は倍々の勢いで拡大している。 手厚い教育への投資とロジカルな営業力を背景に、社員はみな確実にスキルアップを実現し、さらなる採用活動の原動力となっている。
この仕事で得られるもの
■人材市場でのスキルの市場価値と実スキル。 ■上記に連動した収入。 ■同様の価値観のメンバーと共有目標を追う、戦略ゲーム的な面白さ。 ■目先ではなく、将来的な視点での、『安定』。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都大田区仲六郷2-16-7 【アクセス】 京急本線 雑色駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■書籍購入・セミナー費支援 ■社宅制度 ■出産・育児休暇
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) 、祝日、 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇休暇
参加する案件を選択する時は?
営業のほか、本人、技術系リーダーも含めた合議制でプロジェクトを選択します。 (技術サイドに拒否権があります) また、営業もJavaシステムに関しては最低限の技術知識を有します。
案件に参加後は?
既存社員がJavaばっかで、スキルも伸びてきているため、彼らの配下での参画が多いです。 プロジェクト参画後、会社間の契約条件は社員個人に開示されます。 長期の銀行の案件等は、期間に対しスキルが伸び無い為、避けてます。 ほか、古い環境や独自すぎる環境での長期就業はNGとしています。
インセンティブ制度!
『社員が協力しスキルを伸ばす』方向・『会社と社員でなるべく利害が一致』する方向で、 細かくインセンティブを設定しています。 その時点でのスキルは固定給側で評価しますので、インセンは別の軸の評価基準になります。 実施にノルマや圧力等はなく、個人の考え方次第です。
転職サイトGreenでは、BAMV合同会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。