株式会社スタイル・エッジ

わたしたちは、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。

《ミッション》
～悩む人の明日をひらく。～

《ビジョン》
～80億の人生に彩りを。～

《クレド》
～当社社員が大切にしている8つのスタイル～
■誠　実　：　真っ直ぐに生きる。正直に向き合い行動する。言い訳をしたり、ウソをついたりせず、素直な心で自分を育てる。
■主体性　：　“自分ごと”主義。自分が道を切り拓く。他人や状況のせいにせず、自分にできることを探し求める。
■思　考　：　脳ミソは年中無休。走りながら考え、考えながら走る。どうすればできるのか？本質を捉え、できる方法を考え抜く。
■思いやり：　まずは相手のために。「ありがとう」にあふれる仕事を。相手の立場で物ごとを考え、相手と自分のために最善を尽くす。
■意　志　：　志を貫く。志は結果で示す。目的・目標から目を逸らさず、諦めずにやり遂げる強い意志を持つ。
■責　任　：　責任を楽しむ。任されることは期待の表れ。約束を守り、責任を全うすることで、仕事の醍醐味を感じる。
■チームワーク：強いチームをつくる。互いに信頼し、信頼に応え合う。個ではなし得ない成果を求め、不可能を可能に変えるチームをつくる。
■向上心　：　自分を磨き続ける。より良い自分と出会うために。マインド・スキルを高め、自分の壁を飛び越える。

■働きやすい環境づくり
昨年、本社・新宿オフィスは、新宿駅直結・バスタ新宿に隣接するJR新宿ミライナタワーの17Fに移転しました。
新オフィスは、オープンな会議スペースが増え、リフレッシュスペースはバーカウンターのようになっており、従業員同士が活発にコミュニケーションができるようになっています。
オフィスには緑が多く、過ごしやすい環境です。

社内マッサージの導入、インフルエンザ予防接種の全額負担、定期的なオンラインヨガの実施、OFFICE DE YASAIの導入、など従業員の健康を第一に様々な取り組みを行ってきました。

それらの取り組みが評価され、5年連続で経済産業省の「健康経営優良法人」に認定され、スポーツ推進企業としても東京都やスポーツ庁から5年連続で認定をいただいています。

また、女性が働きやすい環境にも積極的に取り組み、2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。

■働く社員を応援する社内託児所制度の導入
独自の“社内託児所「わ～ママ Style Kidsルーム」”。
防音のためのガラスで囲まれたスペースで子どもを預けることができます。

■自己啓発のできる読書推奨制度
スキルアップを図るため・知見を広めるため・・と申請すれば、会社負担(月1冊／上限額アリ)で購入ができます。

■所属部署以外の社員との交流を図るコミュニケーション制度
部署内外で交流ができるよう食事会への補助があり、普段関わることの少ない部署のメンバーとのコミュニケーションの機会ができます。