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株式会社スパーズ

  • IT/Web・通信・インターネット系
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系

直クライアントが95%を占める、Web制作・システム開発会社が、テクニカルに強い即戦力人材を募集!

残業少なめ

企業について

株式会社スパーズの設立は2009年10月。当時はデザイン会社に勤務し、社内でウェブ部門を担当していた山崎薫氏が、独立を機に立ち上げたインタラクティブコンテンツの企画・開発・販売会社だ。当時から高い技術力を評価されており、受託開発の案件が増え続ける中、少しずつ人員を強化し、現在に至っている。

主な事業は、ECサイトなどのWebサイトの受託開発と、ウェブアプリケーションやeラーニングシステムなどの開発だ。クライアントについては、「特に業種を特化して仕事をしてきたわけではないんですが、気がついたら大学関係の仕事が多くなっています。そんなに硬い会社じゃないんですけどねえ(笑)」と山崎氏が語るように、有名私立大学の学部サイトや、イベントサイトなどを手広く制作しており、実績は多数にのぼっている。

一方で、コンサルティング会社などの一般企業や、アーティスト、ショップ、プロジェクトなどのWebサイトも手がけるなど、業務の幅は広く、引き出しの多さが伺える。

こうしたWebサイトの受託開発に比べ、案件数的にはそれほど多くはないものの、収益の柱となっているのが、システム開発だ。

「Webサイトの制作でお付き合いが始まったクライアントから、『こんなことをやりたいんだけど、スパーズでできない?』と相談されることが多いんです。最初はそういった漠然とした発注ですが、そこからヒアリングを続け、要件定義をまとめ、少しずつ形にしながら改良を重ねていくといった流れで、これまでにいろんなシステムを開発してきました」(山崎氏)

いくつか例を挙げると、iPadを手書きのノートのように使えて、しかもメンバー間で同期させるといった社内用アプリの開発や、受験生からの問い合わせや出願、イベント参加状況などを大学側が管理できるCRM的なシステム、大規模イベントの全行程を支える管理システムなど、こちらも幅広い。

「全てを完全にスクラッチで作るので、刺激的でやりがいのある仕事が多いかもしれませんね」(山崎氏)

「スパーズなら、作ってくれそうだ」と期待されることに対して、山崎氏は以下のように分析している。

「おそらく、仕事を頼みやすい雰囲気があるのかもしれません。いい意味で緩い部分もありますし、面白いことには積極的に関わっていこうというスタンスも持ち続けていますから。あとはやっぱり、最新の技術は意識的に取り込んでいこうと考えているので、そういった部分を評価していただけているのかな、と」

技術的な部分での強みは、基本的にデザインがしっかりできること。それもそのはず、スパーズは現在社員6名だが、プログラマが2名、デザイナーが2名、コーダー、コーダー兼ディレクターが各1名と、自社内で全てをまかなえる体制を整えているのだ。

これによって、クライアントの要望を形にするスピードが上がり、納品も早くできる。万が一、何か修正が発生した場合も、素早い対応が可能だ。代理店を通さずに、直クライアントが95%を占める理由は、この辺にあるのかもしれない。

また、対クライアントだけでなく、働く社員たちにもいい影響が出始めているという。

「技術者であれば、サーバを設定して、プログラミングをして、最後の設定まで行うといった一通りの仕事を一人で担当したり、間近で見ることもできる。デザイナーであれば、技術者と近い立場で一緒に仕事することで、紙や画面上でただデザインするだけではない、技術的なアプローチからのデザインの提案が可能です。みんなで技術的な話ができれば、制作物のクオリティも上がるはず。やっぱり、クオリティだけは最後まで大事にしていきたいですから」(山崎氏)

社名を、イギリスのサッカークラブチームの愛称から拝借しただけあって、社長をはじめ、サッカー好きの社員が多い。とはいえ、サッカーだけに限らず、それぞれがいろんな趣味を持ち、仕事中も和気藹々と話が弾む。そんな明るい雰囲気の職場に対して、「居心地がいい」と社員たちは口を揃える。

「みんなそれぞれ、いい意味でバラバラというか。結構好き勝手やっている会社ですね。あとは、こういう業界のわりにコミュニケーション能力が高い社員が多いのも、一つの特徴かもしれません」(山崎氏)

スパーズの良さの一つに、「働きやすい職場」というのがあげられる。残業禁止とまでは明言していないものの、「遅くまで残るなら朝早く来て仕事をしよう」という文化が根付いており、定時を過ぎた頃には、みな早々と退社している。やむを得ないものもあるとはいえ、長時間労働が多い業界にあって、珍しいタイプの会社といえそうだ。

また、2014年2月に引っ越した現在のオフィスは、全方位が窓で囲まれており、開放感があり、働きやすい雰囲気だと評判だ。しかも、近くに4つの路線が乗り入れており、通勤もしやすい。

最後に、そんなスパーズが今後目指す方向について、山崎氏に伺った。

「受託だけでなく、自社サービスを充実させていきたいです。これまでにシステム開発で手がけてきたもの、たとえばeラーニング系のコンテンツや、スーパーマーケットチラシやクーポンのアプリなどを、パッケージに応用させていくなど、サービスとして強化していきたいと考えています。これからも、新しいことにチャレンジしていきたい人と一緒に働きたいですね」

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企業情報

会社名

株式会社スパーズ

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

企業の特徴
残業少なめ
設立年月

2009年10月

代表者氏名

代表取締役  山崎 薫

事業内容

インタラクティブコンテンツの企画・制作・販売
ウェブアプリケーションの制作
E-Learningシステムの開発・販売
ウェブサイトの企画・開発

株式公開(証券取引所)

従業員数

6人

平均年齢

30歳

本社住所

東京都渋谷区神宮前2-3-18 建築家会館JIA館 6F

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