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【チームリーダー】業界トップクラス!会員1,000万人を抱えるサービスの裏側を支える社内インフラ企画担当

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【チームリーダー】業界トップクラス!会員1,000万人を抱えるサービスの裏側を支える社内インフラ企画担当

株式会社ベネフィット・ワン - 業界NO.1福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」運営企業、人事DXプラットフォーム企業へ成長を牽引するエンジニア積極採用中

株式会社ベネフィット・ワン 求人画像1
【チームリーダー】インフラエンジニア(企画チーム)
600万円〜900万円
東京都
Azure

事業内容

■福利厚生事業 ■インセンティブ事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■パーソナル事業 ■BTM(Business Travel Management)事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業

仕事内容

■組織(チーム)の役割 ・社内インフラ領域における企画、課題の対応、プロジェクト推進 ・新しい技術の検証 ・BPR推進 ■具体的な業務内容 ・社内システム導入・企画・刷新におけるプロジェクトマネジメント ・RPA導入 ・AI導入推進など ■ツール/開発環境など ・Azure ・UiPath ・Copilot

配属部署

今回募集を行う組織は社内インフラやBPRなどの企画推進を行うチームとなります。 チーム構成は現在5名となり、グループ長1名、チームメンバー4名+外部委託数名の構成です。 リーダーとして、チームメンバーや各種プロジェクトのマネジメントを行える人材の募集を行っております。

概要

弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 サブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源から、より良いものをより安く、会員様にご利用いただいています。 会員数は2020年度に800万人だった総会員数が、現在1,000万人を突破しています。 導入企業は1万社を超え、業界No.1のサービスとなっています。

この仕事で得られるもの

社内システムの業務改善においては、組織全体のパフォーマンスに直接貢献することができます。 この役割を担うことで、問題解決のスキルを鍛え、組織全体の業務フローを理解し改善する能力を身につける機会を提供します。 また、他部門との協力を通じて、チームワークとコラボレーションの重要性を理解することができます。 これらはすべて、個々のスキルの向上と組織全体の成功に貢献し、自己成長とキャリアの進展につながります。 組織マネジメントにおいては、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の目標達成に向けた戦略を策定し、実行する能力を身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 【アクセス】 新宿駅 徒歩12分 京王新線 初台駅 徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅  徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 ・各種保険完備 ・通勤手当 ・持株会 ・ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度

休日・休暇

年間休日日数:121日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)、MyDay(誕生日)休暇、有給休暇、慶弔休暇

【社内ベンチャー制度】

年1回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する提案を経営陣に“直接"プレゼンテーションできる機会を設けており、優れたアイデアについては法人化・事業化をバックアップ。 ※入社1年目から参加可能 ※過去の実績/法人設立1件、社内事業化推進4件

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ITエンジニア採用担当 川村 優
2022年度には35名のエンジニアが入社し、波に乗っている企業です!中途入社者の仲はとても良く、ランチを誘い合うLINEグループがあったり、勉強会をしたり切磋琢磨し合っています!!
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