株式会社ウィルオブ・ワーク - ◆東証プライム市場企業グループ◆安定経営の総合人材会社
株式会社ウィルオブ・ワークは各業界や業種に特化した総合人材企業です。 「Chance-Making Company」というビジョンを掲げている私たちは、「働く」を通じてひとりでも多くの人や企業をポジティブにすることで、いまの社会や未来をより良いものにしていきます。 ■求人サイト ウィルオブ 「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営しています。 ■エンジニア転職支援サービス ITエンジニアの転職支援サービス「ウィルオブテック」を運営しています。 ■システムインテグレーション事業 ITインフラの設計・構築・運用、Webオープン系(Java、Pythonなど)システム開発などを提供しています。
大手金融・官公庁・証券など、オンプレミスからクラウドまで幅広い案件に携われます★設計・構築経験不問 【具体的には】 ◆プロパー社員100%・パートナー利用ゼロのプロジェクトチーム◆ 新技術がどんどん登場し、今後益々専門技術が求められる中で「一人」でできることは限られています。 私達は「チーム」で相互補助し、専門技術を共有し合い、お客様に貢献しています。 ■プロジェクト例 ・UNIX,LINUX,Windowsサーバーの設計・構築 ・情報セキュリティシステムの構築(EX:相手認証・アクセス制御・監視) ・官公庁向けサーバー構築(設計~運用・保守) ・クラウド上展開のSaaSシステム構築 ・仮想化環境の設計・構築(VNware,Citrix,Hyper-V) ・大手プロバイダ案件、オンプレイスからデータセンサーへのプライベートクラウド移行 ・要件定義に沿った既存NW構成のリプレース 【当社の風土について】 当社ではリーダーシップや向上心が高いメンバーを積極的に昇進・昇格させる文化・風土があります。 「リーダーになりたい!」「マネジメントがしたい」という方を歓迎しています! 現時点でマネジメントの経験のない方でも、当社が全面的に技術面・環境面でバックアップ致します。
募集背景
今回は新事業部立ち上げに伴う、スターティングメンバーの募集です。 毎年2桁成長を続ける当社は、チャレンジしたい人にどんどん任せる風土を大切にしています。 立ち上げの今だからこそ、エンジニアとしてだけではなく、 リーダーや経営にも参画できるポストとチャンスがあります! ぜひ当社のコアメンバーとしてご活躍頂きたいと願っています。
配属部署
ネットワークエンジン事業部
概要
【新規立上げメンバー募集】将来の技術幹部候補として 当社の新たなフィールド開拓を牽引してください! 売上197億円(2014年3月期)・売上155億円(2013年3月期)、今期も二桁成長のセントメディア。 2014年4月から、「ネットワーク・サーバ」に特化したネットワークエンジン事業部を開設。 ◆大手企業からの引き合いも多い同社において、 この度ネットワーク・サーバを扱う新規事業を立ち上げます! ◆現場でご活躍頂くことはもちろん、 一緒に組織づくりから携わって頂ける方を求めております。 ◆優秀な方に対する投資は惜しみません! 採用する際、現職よりも年収アップした提示。 資格補助などもございます。 設計、構築経験者はもちろん、保守や運用業務からステップアップを目指す方にも、上流工程に携わって頂きながら一緒に事業の企画・社内の制度設計にも携わって頂きます。 自らの声で、意見で会社を作れるのは今がチャンス! 成長意欲が高いメンバーをお待ちしております!
この仕事で得られるもの
立ち上がったばかりの部署なので、仕組みや制度設計など今までの業界常識に縛られることなく自分たちの手で作ることができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろんの事、新規事業のコアメンバーとして 事業企画や制度設計なども意見をだしていただける方を創業メンバーとして期待しております。 既存の常識にとらわれることなく、チャレンジ精神旺盛の方、業務知識・専門性に長けている方に、ぜひおすすめしたいポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務先:当社(プロジェクトにより異なる場合があります) 【アクセス】 本社:地下鉄「新宿三丁目駅」C1出口 徒歩30秒 JR「新宿駅」東口 徒歩7分、東南口 徒歩6分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備 【諸手当】 通勤交通費全額支給、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金 【その他制度】 各種スクール割引、資格インセンティブ、カフェテリア型研修制度、キックオフミーティング、達成会、表彰ディナー、健康診断、インフルエンザ予防接種、新規事業提案制度、チェレンジ公募制度、従業員持株会(正社員のみ)、長期勤続表彰報奨金(正社員のみ)、キャリアアップ支援金(契約社員のみ) ◎経験・キャリアを積みたい方に朗報!◎ 契約社員限定!3年間勤務した方には、3年後キャリアアップ支援金として100万円の支給があります!
休日・休暇
◎年間休日 120日以上◎ 【休日】 週休2日制、祝祭日 【休暇】 GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ビットイン休暇 誕生日休暇、行事参加休暇、出産、育児休暇、出産立ち合い休暇、介護休暇 など
ビジネス研修に関して
マネジメントはやったことあるけど、正直自己流。 また、部下の管理をやったことがないけどやってみたい。 必ず、当社ではマネジメントを行う方には、マネジメント研修を受けて頂きます。 ・コーチング研修 ・リーダーシップ研修 ・メンタルヘルス研修 ・管理職の役割、必要なスキル など を受けて頂きますので、ご安心ください。 ※研修の費用は当社で負担させていただきます。
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