株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」。人と企業の課題をITで解決することでより働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れて事業展開を行っています。また、その事業展開を支えるために社員の成長を最大限支援することを目指しています。 【DX商材の拡販】 toB・toC向けの両軸で、専門的な知見をもとにお客様が抱える課題にあわせて300以上あるIoT・ICTサービスから最適な価値を提供しています。 【メディア運営】 細分化されたニーズに合わせ、業種・業態に特化したメディア運営をしています。ITサービス・商材をご提案するセレクトショップの「Wiz cloud」やママや保育業界などの特化型求人メディア創出を行い、現在は20以上のメディアを運営しています。 ※ポータルメディア 一例※ ■Wiz cloud(ワイズクラウド) IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップ ■保育地図 保育施設情報を位置で検索できるポータルメディア ■開店オンライン 店舗や企業のサービスオンライン化を応援するポータルメディア ■サイネージモンスター デジタルサイネージの総合プラットフォーム ■ママの求人 ママのための役立つ情報や求人情報を提供するメディア ■コールナビ コールセンター業界に特化した求人メディア ■レジチョイス POSレジ比較情報や軽減税率対策などのお役立ち情報メディア ■補助金ポータル 補助金・助成金に関する情報を集めた総合情報メディア ■コールシェア 在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア ■ウルマップ 地域に特化した、お仕事マッチングメディア
【インフラエンジニア】 会社全体のインフラ整備、架電システムの運用・保守や、社内システム全般の管理を担当します。 ・社内ユーザーのヘルプデスク・テクニカルサポート ・PC機器等の購入・セットアップ・保守 ・社内ネットワーク、サーバ整備 (インターネット、メール等のセキュリティ設定、 不正アクセスチェック、社内システムなど) 【データベースエンジニア】 当社が管理する膨大な顧客情報データの更新、パフォーマンスチューニングや 可用性管理に至るデータベースの管理業務全般をお任せ致します。 ■システム構築まで ・システム開発の上流から下流までの開発 ・企画 ・打ち合わせ ■システム運用 ・設計管理メンテナンス ・システム運用 ・トラブル対応 【キャリアアップ例】 システムエンジニア→サブマネージャー→マネージャー→副部長→部長→子会社の社長
募集背景
会社の急成長に平行して、システム開発の需要も増えてきています! 社内システム全般の管理を担当するインフラエンジニア、 当社の保有するデータベースの管理業務全般を担当するデータベースエンジニア 会社の基盤を支える縁の下の力持ちを広く募集します。
配属部署
管理部システム課
概要
会社の基盤システムの構築、企画、運営をお任せする エンジニアを大募集! 顧客システムや、人事システムなどからリスト運用システム運用まで幅広い業務に携わっていただけます。 会社の基盤を構成するメインシステムの構築に携わっていただけるやりがいのあるお仕事です! まだまだ若い会社。 社員1人ひとりが活躍できるポジションや、 成長できるフィールドをご用意してお待ちしております! 向上心の高い社員が集まり、目標に向かい一丸となって働いております。 楽しい仲間、力のある仲間と共に面白い会社づくりを行っていきませんか? ママさん従業員も活躍している職場だから、 勤務時間調整も可能。 スキルや経験を活かしながらプライベートを調整して お仕事ができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F 【アクセス】 【東京メトロ丸の内線】新大塚駅 1番出口・・徒歩1分 【JR山手線】大塚駅 南口・・・・・・・・・徒歩7分 【都電荒川線】大塚駅 ・・・・・・・・・・徒歩7分
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
【手当】 ■交通費全額支給 ■自転車、徒歩手当(1日200円支給) ※電車通勤が必要な距離を自転車や徒歩で通勤する方に支給します。 ■残業手当 ■インセンティブ・キャンペーンあり(毎月) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■住宅支援金(家賃の25~50%※条件による) ■引っ越し支援金(全額負担※会社からの距離による) ■福利厚生制度 ■結婚、出産祝金 ■弔慰金 ■災害見舞金 ■健康診断 ■Wizコイン制度(社内報酬制度) ■社員マッサージサービス ■ジム通い補助金制度
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月8~10日 ※会社カレンダーによる) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半年後10日) ■ロイアルリフレッシュ休暇 (入社3年を経過した4年目に、7日間連続休暇を支給。) ■バースディリフ休暇(誕生日月に連続3日休暇支給) ■産前・産後休暇 ■育児休暇
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