三菱レイヨン 株式会社

三菱レイヨン株式会社の「レイヨン」とは人絹、すなわちセルロースを原料にした人造絹糸の名称である。同社はその社名からも分かるとおり、繊維事業をビジネスの中核として創業し、発展してきた企業だ。

しかし、現在の同社のビジネス分野は、繊維事業だけにはとどまらない。繊維事業のほかにも、化成品・樹脂事業、炭素繊維・複合材料、機能膜事業など多岐に渡っており、非繊維事業の売上高・利益は繊維事業を大きく上回っている。

たとえば、水処理などにも用いられる中空糸膜、インターネットなどの情報通信には欠くことのできない光ファイバー、鉄よりも強くアルミよりも軽い、さまざまな特性を持つ炭素繊維などは、すべて同社が手がけている最先端の技術が投入されている製品なのだ。

現在の三菱レイヨン株式会社は、繊維メーカーと呼ぶよりは、むしろ最先端の材料を扱う素材メーカー、化学メーカーと呼ぶ方が適切なのである。

なかでも、透明なアクリル樹脂、及びアクリル繊維～炭素繊維をはじめとするアクリル系事業は、同社の中核ビジネスとなっている。

人事部 人事労制グループ
担当部長　井上氏現在、同社のビジネスの中核を担うアクリル樹脂は、その透明性、着色性、加工性、耐候性などの特徴を活かし、液晶モニターや携帯電話、記録メディアなどさまざまな分野で需要が増加傾向にある。

三菱レイヨン株式会社では、2010年度の売上高を現在の約1.4倍のとなる5000億円とするべく、さまざまな施策をとっており、アクリル樹脂事業での積極的な展開が目立つ。

人事部 担当部長　井上氏は、「当社の目標は、アクリル系事業を総合力世界No.1とする事。その為には新製品・用途の開発や新規顧客の開拓が欠かせません。また、競争力の鍵を握る生産技術・プロセスの高度化も重要な課題です。」と語る。営業・スタッフ職や化学系研究職のみならず、機械、電気、化学工学、物理、土建など、様々な分野の専門家が必要とされ、その相乗効果が同社の競争力を高めていくのだ。

人事部 人事労制グループ　栗尾氏三菱レイヨン株式会社は、現在、広島県大竹市、愛知県豊橋市、富山市、横浜市の国内拠点のほか、中国や韓国などの国外生産拠点の整備を進めている。

井上氏は、「大きな設備投資が必要な“素材ビジネス”は、IT産業のようなめまぐるしいほどのスピード感はありません。しかし、投資規模が大きいがゆえに、トレンドを見据えて、数年先の準備を整えておかないと、市場の変化に取り残されてしまいます。」と、素材業界の特徴を説明する。

人事部 栗尾氏は、「自社製品に対する“思い”がメーカーの醍醐味ですが、様々な業界に自社製品が波及していくことにやりがいを感じる従業員が多いです。」と語る。

形の無い“素材”を扱うが故に、素材ビジネスの可能性は限りが無いのだ。

最先端の技術をとりいれて、高い付加価値を持つ製品を生み出す三菱レイヨン株式会社。ライン部門、スタッフ部門を問わず、誰もがそのビッグビジネスに参画できるチャンスを持っているのだ。