株式会社ユービー - 技術力と人間力で顧客をサポート! 20年以上の歴史を持つIT企業
ネットワーク:ネットワークエンジ ニア・セキュリティ業務 サーバの構築:サーバの設計・構築 ・運用・管理 WEB:企画・デザイン・プログラミ ング・HP作成等 CAD:機械及び自動車2EDCAD・3DCAD 、CAE解析、建築CAD システム:商品開発サポート OA:各データの入力業務
★ソーシャルゲーム開発における、アーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける 技術的リーダー。適切な技術の選択、最適な設計と実装を行います。 ◇ソーシャルゲームの開発 当社でも一番多い仕事です。 有名なゲームタイトルのコンテンツ開発現場の最前線で、最高のゲーム開発作りを行います。 開発は3~5名程度のチームで行い、プランナー(企画者)のイメージを具現化していきます。 プランナーの話から技術設計を纏め、それを開発チームに伝達していくのがリードエンジニアのです。 そのゲームの成否を握っているといっても過言ではありません。 また、設計だけでなく自らも開発作業を行います。 開発遅れているメンバーがいればフォローアップや作業調整を行います。 ※まだリードエンジニアの経験がなく、これから「やってみたい」「目指している」という方は、 徐々にお任せしていきます。 【利用技術スタック例】 言語:PHP, JavaScript, Perl... フロントエンド:Angular,AngularJS,React,Vue.js, Gulp,Sass,JQuery ... データベース: MySQL, PostgreSQL, Redis... リポジトリ:GitHub
募集背景
当社の業務はWEBサイトの制作やWEBシステムの開発。 その中でも最近はソーシャルゲーム開発が圧倒的に増えてきました。 有名なタイトルもいくつか任せられるようになり、 ますます拡大が必要となっています。
概要
~ 私たちと一緒に、新しい事業を育てませんか ~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の業務はWEBサイトの制作やWEBシステムの開発。 その中でも最近はソーシャルゲーム開発が圧倒的に増えてきました。 有名なタイトルもいくつか任せられるようになり、 ますます拡大が必要となっています。 また、自社オリジナルサービスの開発も同時に進めており、 そこでは企画~デザイン~制作・開発など全てを行っています。 5年後、10年後に当社の売りとなる商品サービスつくりを行っています。 ■未経験者で始めた先輩スタッフが多いです だから、「知識がないけど大丈夫かな」「経験が無いけど大丈夫かな」というあなたの気持ちを理解できます。 親身になって相談に乗ってくれます。 ■経験豊富な先輩スタッフが未来に向けて活躍中 若手だけでなく経験豊富な先輩スタッフが若手をフォローしています。 さらには新たなサービス開発や新技術習得に向けて、前進しています。 ■女性が多く活躍してます 技術の現場だと男ばかりのイメージがあります。ですが当社は女性が多数活躍し、男性以上に実績を出しています。 だから女性も積極的に挑戦してみてください。 《経験者でも未経験者でも輝ける場所があります》 これまで経験されてきた事務の知識やスキルを十分に生かせると共に、新しい技術の知識も得る事が出来ます。 技術の専門知識は、事前研修とその後もしっかりサポートするので安心してください。
この仕事で得られるもの
◆ここまでの経験を生かし、リードエンジニアとして活躍ができます ◆技術の使い回しではなく、最新・多種多様な仕組み・技術を吸収していけます
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番地15 横浜STビル12階 神奈川、または東京代官山のプロジェクト現場(希望を考慮します) 【アクセス】 ■各線「横浜駅」より徒歩5分 ■横浜駅直結地下街出口(南10番)より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【制度】 ■福利厚生施設利用制度 ■退職金制度 ■社員登用制度(契約社員として1年以上) 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤手当(月5万まで) ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当
休日・休暇
年間休日120日以上(週休2日制)(5/8/12月等で年2~3日振替で土曜出勤あり) 夏期休暇(8月11日~8月15日) 年末年始休暇(12月30日~1月4日) 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休暇 その他労働法に基づく休暇
職場の雰囲気
■若くて活気のある会社 スタッフは20代が多く、明るく活気のある社風です。チームワークに優れており、自分で解決できないことは他のスタッフに相談し、問題点や技術をみんなで共有しながら共に成長を目指しています。また、当社では多くの女性が活躍しスタッフの3割を占めています。 ■イベントが豊富! 国内、海外の視察旅行をはじめ、忘年会や納涼会、スポーツなど、さまざまな活動を通して仲間同士の結束を深めます。楽しみながら協調性や責任感などが身に付く事は視野を拡げるだけでなく、当社が重要視する人間力を上げる事に結びついています。
意思の統一
■全社員が集まり、年度初めに方針及び計画を発表 当社のこだわりは「良心経営」。顧客が心から満足するサービス提供を目指しています。その為に全社員が集まり、今年1年どの様に行動していくのかそれを真剣に考える場を設けます。 また、月に1回部署毎の月次会議を実施し、経営計画発表からの実績状況、現在の行動がお客様のためになっているかを確認します。このように、社員間のズレをなくすことで一致団結し「良心経営」を行っています。
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