株式会社ギブリー - Your Growth, Our Future. ~すべての人に成長を~
1. HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track」 ・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 ・「コーディングテストツールNo.1」に認定 ・国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」 ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始 ・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始 3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」 ・国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース ・マイクロソフト・パートナーに参画 ・Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開
コーポレート部門 管理部 労務のリーダー候補 として下記業務を行って頂きます。 《管理部のミッション》 ギブリーは、 2年以内の東証もしくはNASDAQ上場 を目指しており、また 生成AI領域などで新規事業 を立ち上げ続けています。 そんな中で、 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供 することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献 することがミッションです。 《具体的な業務》 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理 ・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ・労務関連データの収集、分析、報告業務
募集背景
ギブリーは、時価総額1000億円・上場を見据え、経理リーダー候補を募集します。 事業、組織ともに急速に拡大をする中で、幅広い経理業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織をけん引する役割を担っていただけることを期待します。 ギブリーはサービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、 そして常にGive&Give(※)の想いを持って働く文化があり、管理部においても社員・事業・企業の成長に貢献したい想いを持つメンバーが集まっております。 上場という山を登る仲間をお待ちしています。 ※Give&Giveとは? 創業当初から掲げるDNA。常に他人に与え続ける姿勢や精神。
配属部署
コーポレート部門管理部
概要
ギブリーは、 時価総額1000億円・上場を見据え、労務の増員 を行ないます。 事業、組織ともに急速に拡大をする中で、 幅広い労務業務を経験し、 将来的にはリーダーとして組織をけん引する役割 を担っていただけることを期待します。
この仕事で得られるもの
①多様な業務経験: このポジションでは、経理業務に加えて、人事、総務、プロジェクト管理など、バックオフィスの多岐にわたる業務を経験することができます。成長フェーズにある企業では、様々なビジネスシーンを経験できるため、総合的なビジネススキルが身につきます。 ②キャリアアップの機会: 若手の段階から、経営層と密接に関わる機会が多く、ビジネスの意思決定過程を間近で学ぶことができます。これにより、将来的には経理部門やバックオフィスのリーダーとしてのポジションを目指すことが可能です。 ③新しい技術やシステムの導入経験: 成長フェーズの企業は、効率化やイノベーションを重視しています。最新の会計ソフトウェアや業務改善ツールの導入に関わることで、テクノロジーを活用した業務遂行能力を高めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢20代後半
休日・休暇
◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇
働く環境について詳しく教えてください!
──少数精鋭、経理を軸に管理部門の幅広い業務経験が可能 管理部門は少数精鋭チームです。経理担当は経理のみ行うということはなく、チーム一丸となって上場に向けたプロジェクトや、全社員総会の企画運営などにも取り組みます。 ──口コミサイトではIT業界で上位1% 口コミサイトOpenworkで、ギブリーはIT業界の上位1%を獲得しています。 ──従業員同士が尊敬と感謝の気持ちを報酬として贈りあうGiveコイン制度 営業から開発まで、若手からスペシャリストまで、多様的なメンバーが働くからこそ、仲間との繋がりや「ありがとう」を大切にしています。 ──今制度があるかないか以上に「言いやすいか」を重視 リモートワークや育休・産休などの基本的な制度に加えて、 社員からの要望に柔軟に応えてボトムアップで制度化されたものもございます。 ──独自の人事制度 年4回の評価、 インセンティブ制度、 1on1制度により、柔軟でスピーディな一人ひとりの市場価値の向上にあった評価やキャリアを実現しています。
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