ユーシービージャパン 株式会社

医療用医薬品メーカーのグローバルカンパニーとして、世界100カ国以上で事業を展開するユーシービー。

同社の日本法人であるユーシービージャパン株式会社（以下UCB）は、1988年に創業し、東京を中心とした全国10数箇所にオフィスを展開。 1998年には、ベルギー本社で創薬された“アレルギー性疾患治療剤ジルテック”を日本市場に導入し、現在、その売り上げは約250億円。国内における主要アレルギー治療薬のひとつとして、絶大なる支持を得ている。

UCB社で活躍するスタッフは、皆が“スペシャリスト”。専門家に専門的なプロダクトと情報を提供していくためには、メガファームのようにデパート的ではなく、専門店的なスタンスが必要とされるのだ。グローバルでもローカルでも変わらない同社のこの姿勢が、世界で評価されている理由といえる。

医薬開発本部　臨床開発部　部長
眞下 氏約400人の社員が活躍するUCB社。複数ある部署の中から、医薬開発本部において、臨床開発部長とCRA（臨床開発モニター）として業務に臨んでいるお二人からお話を伺った。

「臨床試験の計画立案およびプロトコールの作成と、臨床試験のモニタリングが別部署という企業も多いのですが、当社はプロジェクト制を採用しているので、一人のCTMがプロトコールを作成しCRAと共に臨床試験を実施していきます。そのため、CTMは試験全体の流れを把握しながらＣＲＡに的確な指示を送ることができ、CRAはモニタリング業務だけでなくプロジェクトに大きくかかわりながら仕事ができます。したがってプロジェクトチームとしての一体感を持ちながら仕事を進めることができるのです」 とは、医薬開発本部 臨床開発部 部長として活躍する眞下氏。

すべてを見渡すことができるからには、当然、それぞれの場面での責任も重くなるが、同時にいろいろなキャリアを積むことやノウハウを習得するチャンスでもあり、モチベーション高く仕事をすることができるのだ。

「各スタッフがプロダクトを高く評価し、『いいものを開発している』と自信を持って仕事をしています」とも同氏。ドクターやコーディネーターからの声や、患者からのサンクスレターをエネルギーに、すべての社員が、志を高く持ってプロジェクトに邁進している。

「誰でも意見が言える環境なので、参画意識が高くエネルギッシュな方に来てもらいたいですね」と目を輝かせる。

医薬開発本部　臨床開発部
今井　氏「必要度の高い、革新的な治療薬を開発しているということが、何よりのモチベーションです」と、眞下氏と言葉をそろえるのは、医薬開発本部 臨床開発部の今井氏。

MR（医薬情報担当者）やCRO（開発業務受託機関）のCRAとしてキャリアを積んできたが、「製品の全体像が見渡せる環境で、より専門性の高い上流工程に携わりたい」と、同社に参画。CRAとして、充実した日々を送っている。

「当社では、我々CRAも臨床試験立案の段階からプロジェクトに加われるので、現場の視線から提案を行うなど、いろんなチャンスを与えてもらうことができます」と目を輝かせる同氏。臨床開発全体に興味を持ってチャレンジできる人材なら、自分の力でブレイクしていくことができるのだ。

「何にでも興味を持てる、好奇心旺盛な方と仕事がしたいですね」と微笑む同氏。業務は多忙を極めるが、全国に点在する医療機関への出張時に、アフターワークで肩の力を抜くことが、何よりの充電となるのだとか。

７つのバリュー Passion　情熱 Care　配慮 Accountability　責任 Entrepreneurship　経営的発想 Integrity & Quality　信頼性と質 Innovation　革新 Focus and Do it Now!　集中、そして即実行！

UCB社では、『革新的な技術、経営的発想、確かな実績を併せ持つ、バイオファーマのグローバルリーダーとして重症患者の治療をめざして専門医に新薬を提供する』というビジョンを実現するため、社員がそれぞれの持ち場で業務を遂行している。

その業務遂行の際のキーワードとなるのが、7つのバリュー。特にその1つめにPassion"情熱"というバリューがあるのは、まさにこれから伸びていこうとする会社の勢いを感じさせる。

2004年に、英国のバイオファーマとして有名なセルテック社と合併し、開発パイプラインをより充実させた同社。「現在は、中枢神経系と炎症領域での開発候補品に注力していますが、今後もこの領域を中心に日本での上市へ向けて資源を集中していきます」とは、人事部HRビジネスパートナーの佐久間氏。

今後もUCB社は、“少数精鋭のスペシャリスト集団”にこだわりながら、スタッフ同士で切磋琢磨し、専門領域に特化したプロダクトと情報を提供し続ける。

会社と一緒に成長したいと願う、熱いマインドを持った人材が渇望されているのだ。