株式会社グローバルウェイ - コロナ禍以前よりリモートワークやフルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。表参道・原宿に本社を構える上場企業。福岡、沖縄にも拠点拡大中。
■プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。 ■セールスフォース事業 Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。 ■メディア事業 企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。 ■リクルーティング事業 外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。 ■シェアリングビジネス事業 グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。
リーダー候補として下記のミッション達成に向けた幅広い人事労務・庶務業務をお任せいたします。 <ミッション> ■給与計算、社会保険手続き、エンゲージメント施策、ワークプレイスなどを通じて事業成長に貢献する <業務・役割> ■労務業務のオペレーション(給与計算、社会保険、勤怠管理など) ■労務管理体制の効率化、業務フローの整備 ■各種規程の設計・運用 ■オンボーディング、エンゲージメント施策の企画・運用 ■ワークプレイスの運用 ■庶務、秘書業務 ■その他付随する業務 入社後は、メンバーから業務の引き継ぎを受けていただきます。 (変更の範囲) ■会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます (2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております)
募集背景
当社は2026年3月期までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、 事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいます。 そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進しています。 この経営目標達成の為、「人」の側面から事業を支え、組織を創るメンバーを迎えたいと考えております。労務管理体制の再構築、組織開発、人事制度の再構築などを進めエンゲージメントを高めていく方針です。ご入社いただく方には人事総務領域全般の責任者として幅広くお任せします。
配属部署
■管理部 人事・総務グループ
概要
グローバルウェイは、2004年にITコンサルティング会社として創業し、その後、独自のネットワークを駆使して、ヘッドハンティングやシステム開発まで事業を拡大しました。2006年に企業口コミ情報サイト「キャリコネ」を立ち上げ、気になる企業の給与、平均年収、クチコミ情報をタブーなく全て見ることができるサイトとして年間4700万人のユーザーに利用されています。 2016年にはマザーズ上場を果たし、さらなる飛躍のために意欲的に事業を拡大中です。 現場の社員の一人ひとりがプロフェッショナルとしてミッション達成に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
■幅広い業務にチャレンジできます 担当する業務が1人で完結できるようになり、新しい業務にチャレンジしたくなったら、上司に相談してください。手を上げていただければ、職務分担ローテーションにより他の業務にチャレンジできる環境です。東京証券取引所マザーズ市場に上場している当社のバックオフィス業務は多岐にわたるので、キャリアアップが可能です。 ■新しいことを積極的に取り入れる社風です 業務効率化の提案、新しい福利厚生の導入、コスト削減の施策など、自らが考えた提案などが認められることで、成功体験を積むことができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階 ※東京本社へ週3程度の出社が必要です 【アクセス】 山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分 千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当7000円/月 ・交通実費支給(上限月4万円) ・確定拠出年金 ※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定(昇給・昇格年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備 ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・産前産後休業(実績あり) ・出生時育児休業(実績あり) ・副業可能 ・携帯・PC貸与 ・資格取得支援制度 ・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能 ・㈱SHIMURA「てんぷら小野」での食事費用無料 ・社員紹介制度 等 =過去の実績= ・ワーケーション ・化粧品の特別販売
休日・休暇
★年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・特別連続休暇(5日間) ・年次有給休暇 (初年度:10日間・最大20日間、取得しやすい社風です) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇
効率的な働き方を推奨しています
管理部業務は締日が決まっている業務が中心のため、業務をコントロールして、慣れてくれば残業ナシも可能です。月初は月次業務や給与計算などで残業しても、月中・月末は業務が終われば早めに帰宅できる環境です。 また、弊社ではフルフレックス制度を導入しています。 ・標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) ・フレキシブルタイム/7:00〜22:00(コアタイムなし) 制度をうまく利用していただき、ご家庭の都合で午後から帰宅し在宅での業務に切り替えたり、通院等の予定で中抜けする事も可能な環境です。 月内の所定時間を下回らず業務が滞らないよう、ご自身で調整していただきご就業いただけます。
求める人物像
・提案や新しいチャレンジに前向きに取り組める方 ・チーム、部署間でのコミュニケーションを大事にできる方 ・明るく胆力のある方
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