株式会社ブラシナ
- IT/Web・通信・インターネット系
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
国内大手企業を対象に、Webを中心としたプロモーション施策や各種製作サービスを提供する会社。事業拡大に伴い、人員募集！
企業について
日々進化するWebという領域の中で、制作物が世に出るまでに一番大切なことは『コミュニケーション』というアナログな部分。
お客さまが抱えている課題や悩みに対して、しっかりヒアリングし、受け止めること。
常にお客さまが喜んでいただけることを想像して動くこと。
お客さまが想像する一手先のおもてなしを提供すること。
数ある製作会社の中で私たちのような規模の会社にオファーをいただけるのは、
このような部分を大切にし続けているからだと考えています。
そのためにブラシナは『コミュニケーション能力』を大切にしています。
プロジェクトを進める上でチャットやタスク管理など様々なWebツールを使用していますが、オンタイム中は手は動かしていても会話や笑いが絶えない職場。
楽しい環境でクオリティーを追求したいデザイナーさんたちには弊社はマッチすると思います。
ブラシナは創業時からお付き合いいただいている制作パートナー会社が愛媛と岡山に2社あります。
規模が大きいプロジェクトはお客さまに開示の上、協業してプロジェクトに携わります。ブラシナが担当するのはプロジェクトの企画・メインデザイン・コンテンツを形成する挙動など。プロジェクトの核となる部分を携わっていただくことが可能です。
もちろん全ての案件がそうではないですが、デザイナーとしてのキャリアップを望んでいらっしゃる方は是非ご応募下さい。
チームインセンティブ制度とは、第1四半期〜第3四半期までの四半期ごとの営業利益のうち15％を、バックオフィス社員も含めた全社員へ還元される制度です。
前期は基本給や賞与とは別に、一人当たり数十万円が支給された実績も。
この制度の中には、スタッフからの提案によって創られました。
良いと思う制度や仕組みは採用されやすい風土があります。
それは対お客さまだけでなく、社内においても同じです。
例えばデザインをお客さまにご提案する前にはプロジェクト外のデザイナーにも案件概要、コンセプトを共有し、デザインをチェックする仕組みを導入しています。
俯瞰した目線でデザインを確認し、お客さまに喜んでいただける、想像を超えるご提案のために忌憚ない意見を交わします。
スキルももちろん大切ですが、社内外問わず、コミュニケーションを密に取りながら楽しくお仕事をしたい方を募集しています。
社員の声
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30代後半
クリエイティブ系
手を上げれば自分の携わりたい案件に積極的に携わることが出来ます。
また案件の初期段階から担当することも多く、自分の良いと思えるものが提案出来る環境だと思います。
打ち合わせに同...もっとみる
40代前半
クリエイティブ系
社員数が増えてきているので、新人教育が課題であると思います。
新入社員は、ある程度経験と、何よりやる気がないと信頼関係を築くのが難しいと思われます。
40代前半
クリエイティブ系
単に自分が良いと思うものを創るのではなく、クライアント目線やユーザー目線に立つことや、マーケティング的な目線など、多角的な価値観で制作に勤しめる方。
40代前半
管理職
与えられた仕事の枠を飛び出す事をせず、不満ばかり持つ方。
自分に向いてないと決めつけ、新しいことにも取り組まない方。
企業情報
株式会社ブラシナ
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
1000万円
2006年10月
代表取締役 石川 裕也
■各種クリエイティブサービスの提供
デジタルの領域を中心に、商品企画やパンフレット等の紙モノまで幅広く提供しています。
■ファブレスメーカー事業
エイジングケアシリーズ・ノカレをはじめとした特徴的な製品をお届けしています。
非上場
株式会社アマナ、イメーション株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、株式会社サイバーエージェント、株式会社小学館、株式会社電通(および同グループ企業)、株式会社東京ガスコミュニケーションズ(東京ガス株式会社グループ企業)、株式会社ネオキャリア、パナソニック株式会社、株式会社ファーストリテイリンググループ ほか ※順不同
20人
30歳
愛媛県 四国中央市上分町790-8
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