株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする
「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」 フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。 拡がり続けるデジタル世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い品質の高いものづくりを目指し続けてきました。 クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。 ----- ● SERVICE・UX DESIGNのコンサルティングからDESIGN OPSまで並走するパートナー クライアントが生み出そうとしている新規事業や既存事業のアップデートにおいて、あらゆるサービス体験をユーザー視点から生み出すことが多く求められています。 私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しています。 サービス構築やプロダクト展開においては、改善プロセスが重要になっていくことが多いため、組織的にも並走しながらクライアントに向き合っていく体制をとっています。 ユーザー管理がプロダクトを複数に跨いだり、複雑に絡み合うことも多いため、単純に部分的なレベルではなく、クライアントのサービス全体に影響することもあります。 ----- ● ""DESIGN""に向き合う いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。 ユーザー体験全体を俯瞰して行うグランドデザインと、ミクロな視点で見るビジュアルやインタラクションなどのクオリティを両立させることを大事にしています。 また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。
アジアNo.1を目指し、国内外問わずさらなる事業拡大のため、弊社の事業を支えるアシスタントを募集します。 以下、攻めのサポート業務をお願いしたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 ・執行役員含めた現場メンバーのサポート ・売上/工数管理、請求処理、受発注業務 ・UXデザイナーのリサーチ業務サポート(アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など) ・その他総務系業務など 弊社はアジアNo.1のデザイン&テックカンパニーを目指し、日々挑戦と変化をし続けています。 (新たな海外支社の立ち上げ、大規模案件、社会課題に紐づく公共系案件など) 執行役員含めた色々なメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら、 オペレーション業務だけではなく、担当業務を限定せずに自ら業務領域を広げていただきたいと思っています。 会社の成長に貢献したい、現場メンバーを支えたい、という想いがおありの方にぴったりなポジションです。
募集背景
近年クライアントからの依頼規模・依頼案件数が増加しており、より会社として幅広いクライアントのモノづくりに携わるべく、現場メンバーを支えるアシスタントの人員を増員します。
配属部署
デジタルデザイン事業部
概要
フォーデジットは、クライアントと並走し、新規ビジネスの創出や既存サービスの改善に寄りそうデザインテックカンパニーです。 当社の主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 また、明るく、言いたいことはきちんと言える社風で、自己成長を強く望みながら、長く一緒に頑張ってくれる人を求めています
勤務地
【勤務地詳細】 港区赤坂8-5-32田中駒ビル2/3F 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼勤務体系 ・勤務時間:10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・年間休日数125日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業あり
休日・休暇
▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・健康診断・婦人科検診補助 ・メンタルヘルスケア ▼手当・見舞金・表彰 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・社員旅行 ・HCD資格支援制度
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