株式会社 I&Gパートナーズ

「どうせやるなら最高に楽しくエキサイティングなことをやりたい！」そんな想いから始まったI&Gパートナーズ。
同社は2005年4月に、大手人材紹介会社出身の経営陣により、社会にインパクトを与えるようなイノベーションを起こすべく設立された。

社名であるI&GパートナーズのI&Gには次のような思いが込められている。

Incitement（励ますこと）
Innovation（革新）
Incubation（孵化）
&Growth（成長）

「個人に対しては励まし・かき立てる存在、組織に対しては、革新・孵化に携わる存在になりたい、『人と組織を元気にする』をビジョンに、様々なサービスを世の中に提供し、個人・組織双方を成長に導くベストパートナーとなりたい、これが、私達のミッションだと考えている。」と、代表取締役の新居氏は語る。

コーポレートDiv． 大澤氏まずはI&Gパートナーズの提供する第一のサービスとして、設立当初より人材紹介事業を展開している。但し、「私達は決して、ただの『人材紹介会社』ではありません。上記の通り、『人と組織を元気にする』を実現する新しいサービスを、世の中に提供していくことが私たちの存在価値です」。そう語るのは、コーポレートディビジョンの大澤氏。

2006年7月には、人材紹介サービスに次ぐ新規事業として、ご覧の求人サイト“green”を立ち上げた。I&Gパートナーズが提供する“green”は、企業にとって必要な人材を、必要なタイミングで、必要最低限のコストで採用することを可能にするサービスであり、また、転職する個人にとっても、今までにない形で情報を提供する業界初のサービスである。

既存の人材紹介サービスと、この“green”を組み合わせることにより、従来の人材ビジネスを大きく上回る価値を提供し、企業の真のパートナーになれるよう、今もサービスを拡充し続けている。

もちろん、“green”の立ち上げで満足する組織ではない。次に立ち上げる第三・第四の事業も、既に構想されている。「人と組織を元気にする」というビジョンには、様々な可能性が秘められおり、I&Gパートナーズには、それを形にできるフィールドが用意されている。

転職・求人サイト「green」今後も「人材」という我々の持つ最大の強みを活かした様々な事業を展開し、社会にインパクトを与えるようなイノベーションを起こすことこそが、I&Gパートナーズのやりがいである。この“green”は、人材サービス黎明期より当事業に携わってきた経営陣が、未成熟であり、それゆえにバブル感の否めない同業界に風穴を開けるべく、アイディアを練り続けてきたサービスである。

情報が多様化し、知識が重要な役割を果たす現代社会において、企業が継続的成長を実現する為に、「人材」が最重要戦略の１つとなっていくことは間違いない。しかし、企業にとって、組織の成長に必要な人材を、理に適ったコストで採用する、という当たり前に思えることが、実現されていないのが現状である。

「I&GパートナーズのメンバーはPlayすること、つまり楽しむことが最重要だと考えている。ビジネスを楽しむ、しかも楽（らく）するわけではなく、徹底して仕事を楽しみたい、楽しいことならとことんのめりこめる、そんな仲間が集まっている。もちろん、自分ひとりが楽しければいい、というのではない。お互いが声を掛け合い、助け合い、“I&Gパートナーズ”という神輿を担ぐ責任感と一体感を感じながら、日々仕事を楽しんでいる。」と新居氏。

現在の離職率は0パーセント。高いパフォーマンスが求められる環境ではあるが、それすらも楽しいと感じ、オフィスから笑いが途絶える日がない。

現在もメンバーを増やし続けているI&Gパートナーズだが、仲間を大切にする組織だからこそ、採用に関しても、全員がとても主体的である。昨冬から春先まで行われていた2007年度の新卒採用セミナーには、週末に開催されていたにも関わらず、社員全員がほぼ毎回出席し、I&Gパートナーズの良さを知ってもらうこと、また志の高い仲間を増やすことに力を注いだ。その甲斐あって、非常に志気の高い仲間に参画してもらえることとなった。

「中途採用の方に対しても、それぞれが時間を割いて、コミュニケーションの時間を取ることを全く惜しみません。既に出来上がったエクセレントカンパニーより、成長意欲の高い仲間とエクセレントカンパニーをつくりたい、それが今のみんなの原動力となっています。」と、大澤氏。

人材ビジネスで専門性を高めたい方、事業を自分の手で起こしてみたい方、そして誰よりも一生懸命楽しみたい方には、色々なキャリアステージが提供されている。それがI&Gパートナーズである。