募集背景

購買部門のＩＴ化を推進し業務改善に取組んでいるが、各課題への取り組みが遅れており改善依頼に対して、問題分析から解決策提案、プログラム仕様設計およびプログラム開発まで対処できる人財を採用することで、より多くの業務改善に取り組める体制を構築する。

配属部署

購買本部 第１購買部 購買業務課

概要

現在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。 　今後マキタが重点的に取り組んでいくのは環境問題への対応です。使用時に燃料を必要とせず、排ガスがゼロの充電式園芸用機器に、より一層注力していくことで環境負荷を低減していきます。また、ガソリンなどの燃料や電気の使用に伴う、自社の事業活動での温室効果ガス排出量を2040年度までに実質ゼロにする目標を掲げました。カーボンニュートラルの達成に向けて全社一丸となって取り組むとともに、皆さまの生活において、なくてはならない企業であり続けるよう努めてまいります。

勤務地

【勤務地詳細】 マキタ本社 愛知県安城市住吉町３－１１－８ 【アクセス】 名鉄名古屋本線 新安城駅下車、南口から徒歩5分

勤務時間

8:20〜17:00

待遇・福利厚生

※休憩時間５５分 ※フレックス制、テレワーク制度はありません。 【喫煙】 　喫煙室あり（喫煙専用室設置） 【社会保険】 　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 　交通費全額支給（但し、車通勤の場合は規程に準ずる） 【家族手当】 　配偶者１９，５００円、子供４，５００円／人(18歳未満） 【諸手当】 　超過勤務手当、休日勤務手当 【退職金】 　入社２年以上 【社宅】 　要相談 【教育】 　マキタビジネスサークル(通信教育) 　昇格試験時研修、キャリアプランセミナー 【その他】 　財形貯蓄、住宅資金融資制度、企業年金、契約保養所、持株制度

休日・休暇

年間127日 　完全週休２日制　その他（ＧＷ、夏季、盆休み、年末年始） 　有給休暇（入社時に６日、入社３カ月後２～１３日、勤続１年以上２０日）但し、出勤率８０％以上 　多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか