ネクストウェア株式会社 - 上場企業の安定感/DX化、顔認証の“実装実験”で成果が目に見える!
顔認識やRPAを活用し、顧客企業の業務効率化をサポートするシステム開発。入退室管理やチケットレス化を実現する、最先端のデジタル技術で提供される多様なソリューション。
DX推進、顔認識プラットフォーム、RPAソフトウェア、ブロックチェーン等、最先端のデジタル技術を駆使して様々なサービスを提供している当社。 オフィスや施設の入退室・勤怠管理、イベント会場の監視やチケットレス入場、工場生産の自動化等、顧客企業の課題やニーズに合わせて多種多様なシステム開発を行っています。 あなたには当社のエンジニアとして、システム提案から要件定義、設計・開発、システム導入まで幅広くお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・営業に同行して顧客のニーズをヒアリング ・当社の技術を活用した最適なシステムの企画・提案 ・開発要件定義 ・基本設計・開発業務 ・テスト・納品 ※1案件につき平均10名前後のプロジェクトチームを編成して業務を進めます。 ※あなたの経験やスキルに応じて、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せします。 <開発システム事例> ◎半導体メーカーからの依頼 半導体の製造工程では、気温や湿度の影響を受けてどうしても一定の製品ロスが出る。今までは職人がロスを判別・仕分けしていたが、AIによる製品ロスの自動判別システムを提案し、導入。 ◎建設会社からの依頼 建設業では建設現場にプレハブの仮設事務所を設置するが、そこにも入退室管理が必要。顔認証による入退室管理と勤怠管理のシステムを提案し、導入。 <必要スキル> ・プログラミング言語の理解 ・お客様に提案・説明できるコミュニケーション能力 <キャリアパス> 入社1~3年目/メンバー:プログラマ・システムエンジニア ▼ 入社4~9年目/リーダー:プログラマ・システムエンジニア ▼ 入社10年目~/PM:データサイエンティスト・セールスエンジニア・システムコンサルタント ※入社時点の経験とスキルにより、ポジションを決定します。 ▼教育制度 ・IT基礎研修(IT基礎/システム開発の流れ/セキュリティ研修) ・IT技術研修(データベース基礎・SQL実習/プログラミング実習/仮想化・クラウド基礎) ※上記をはじめ、様々な研修をご用意。100種類以上の資格を対象とした資格取得支援制度もあります。 ▼やりがい・面白さ ・時代の変化に敏感で様々な案件に取り組める環境のため、常に新しい技術へのチャレンジができます。 ・しっかりした教育制度があり、経験と技術を積むほどにキャリアアップできる環境です。 ・手厚い福利厚生があり、月平均残業は10時間程度。平日のプライベート時間の充実が図れます。 ・経営層との距離が近く、社員の意見を反映する社風のため、積極的に意見やアイデアを発信できます。 ・「健康経営優良法人」認定企業である当社。社員の声を聞いて職場環境の改善、働きやすさの推進を図っています。
募集背景
顔認識プラットフォーム、DX推進、RPAソフトウェア等、時代の最先端技術を活用した様々なソリューションを提供している当社。 その技術は、オフィスや施設の入退室管理、イベント会場の監視、工場生産の自動化・効率化、営業・製造・物流間の情報連携等に活かされています。 現在、様々な業種の企業や医療機関、学校、自治体等がDX推進に関心を寄せ、当社にもお問合せやご依頼が増えてきています。案件増加による業務量拡大につき、エンジニアを増員募集致します。
配属部署
東京・大阪・名古屋の各拠点いずれかの開発部門への配属となります。配属拠点についてはご希望を考慮します。
この仕事で得られるもの
①お客様との折衝・提案経験を積み、要件定義等のスキルを身に付けることで、上流工程へのステップアップとプロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能です。 ②顔認証システムやRPA等、最先端のテクノロジーに取り組み、エンジニアとして成長できる環境です。 ③充実した福利厚生があり、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されている当社。月平均残業も10時間以内で、仕事とプライベートの両立が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・本社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 ネクストウェアビル ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-12-14 MANHYO第一ビル7F 上記2拠点のどちらか ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤なし 【アクセス】 ・本社/大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ・名古屋オフィス/名古屋地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当 ・在宅手当 ・通信手当 ・ストレスチェック手当 ・家族手当 ・出張手当 ・役職手当 ・超過勤務手当(残業手当、深夜手当、休日手当)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(半日または1時間単位でも取得可能) ・振替休日制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※リモート勤務導入/目安週3日出社(案件状況等により変動します)
福利厚生
・昇給(年1回) ・賞与(年1回/業績賞与) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時短勤務制度、在宅勤務制度 ・資格取得支援(100種類以上が対象/最大100万円) ・退職金制度(在籍3年以上) ・会社負担での団体保険加入(死亡・医療保険) ・企業年金基金 ・確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) ・財形貯蓄制度(利息補助制度あり) ・従業員持株会(奨励金制度あり) ・社内表彰制度 ・健康企業宣言(健康経営への取り組み) ・健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・就業時間および社内での喫煙禁止 ・全フロアにウォーターサーバー完備 ・有給休暇推奨として年休一斉取得日の設定 ・関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所・ホテル・レストラン等の利用優待、旅行補助など ・じゃらん法人契約で割引チケット配布 ・コナミスポーツクラブと提携(法人価格で利用可能) ・不動産業者と提携した家探し、引っ越しサポート
健康経営優良法人に認定。働き方改革と健康経営を推進中!
・勤怠システムの導入 ・時間単位の有給休暇制度の導入 ・有給休暇取得の奨励 ・社内完全禁煙化 ・インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・健康に関するセミナーの実施 など 上記の取り組みで、経済産業省より「健康経営優良法人2022」として認定されています。
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