株式会社 エム・フィールド

携帯の普及率はすでに成熟期にある。
しかし「携帯を使って支払いをしたり、携帯を使って目的地を探したり、携帯を使って会社のセキュリティを解除したり」このようなモバイルソリューション分野はこれからが成長期であるといわれている。

大手通信キャリアやSIerと手を組み、法人企業や団体に、モバイルソリューションを提案しているエム・フィールドは優れた発想力と機動力を活かして、モバイルの未来を担う提案を行なっている。

現在、携帯は通信ツールとしての枠を超え、生活のあらゆる場面で利用することができようになってきており、これからのモバイル、ケータイビジネスは更に進化・深化し、生活に密着したものとなっていく。

そんな中、クライアントがモバイルを活用する際にある選択肢は多種多様である。エム・フィールドでは、クライアントの求めているものは何か、同社の豊富な経験とノウハウをもとにニーズ分析を行い、それに基づく明確なゴール設定により、最適と思われるソリューションを提案している。また、IMJグループの一員として、様々なアセットを利用して、提案→構築→運用まで支援していくことを強みとしている。

取締役 ヒューマンソリューション事業部長
依田氏同社は中途採用者が多く、現在活躍している社員も前職はネットワーク設計をやっていた人、ゴルフ場のシステム開発をやっていた人、広告の媒体営業をやっていた人、小売業の店長をやっていた人等、様々であるという。

しかし同社で活躍している人物は共通して

◆携帯に可能性を感じて自分で何かやってやろうと思う人。
◆面白いことが好きで流行に敏感な人。
◆自分の実力をつけて将来独立しようという意識の高い人。

が多い。

また、各個人が自分のキャリアを生かしてモバイルソリューションの提案・構築を行っている。
例えば、小売業の店長経験を持つコンサルタントは、前職の小売現場での経験と知識を活かし携帯クレジット導入のプロジェクトを進めている。「携帯クレジットを使って頂いたお客様にメールを打てる仕組を作ることでリピーターを増やし、お店の集客率をあげることができる」等の携帯クレジット導入のメリットを現場での経験からクライアントに分かりやすく説明することができるのだ。

このように、クライアントが様々ありその数だけモバイルソリューションが存在することで、自分のキャリアが生きる可能性が高い。

また、同社のエンジニアはプロジェクトをマネジメントする立場で仕事をしていることが多い。法人向けのモバイルソリューション展開において、提案から構築まで主にSIベンダーと組んで上流工程を担い、お客様が希望する期限までにお客様が望むシステムを作り上げることがミッションとなる。上流工程を担うことで顧客ビジネス戦略に直接触れることができ、その戦略を実現するシステムの構築をより顧客視点でマネジメントしていくことができる。

エム・フィールドの社員はエム・フィールドの社員としてプロジェクトを導いていく側面と、パートナー企業の看板を背負うという２つの側面を持っている。

このような環境でクライアントやお客様に認めて頂くには、技術者であってもコンサルタントであっても、一人一人が己を確立し、常にプロフェッショナルであるという意識をもつことが求められる。

また、技術や経験よりも、「こんなこと携帯できたらおもしろい、こんなことできたら世の中が便利になる」と自分が思うことをクライアントに提案し、発信していくバイタリティのある人を求めている。

このようにプロフェッショナルの意識と、お客様の求めているものを提案、実行していく行動力のある人にとっては最高にやりがいのある職場であるといえるだろう。